Rapport de l'Inspection de l'enseignement agricole 2001 - ChloroFil
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<strong>Rapport</strong> <strong>de</strong> l’Inspection <strong>de</strong> l’enseignement <strong>agricole</strong> <strong>2001</strong><br />
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départ en retraite, dans les prochaines années, oblige l’enseignement <strong>agricole</strong><br />
à envisager le remplacement. Les personnels contractuels dont <strong>de</strong>s lois<br />
successives visent à promouvoir l’intégration constituent une importante<br />
source <strong>de</strong> recrutement <strong>de</strong> ces titulaires nouveaux.Ainsi, accueillir et former<br />
aujourd’hui prépare l’avenir <strong>de</strong> ces personnels et <strong>de</strong> l’enseignement <strong>agricole</strong><br />
public.<br />
Depuis plusieurs années déjà, la préoccupation <strong>de</strong> l’accueil a été à l’origine<br />
d’actions engagées au niveau <strong>de</strong>s établissements, <strong>de</strong> stages régionaux <strong>de</strong><br />
découverte du dispositif et d’actions nationales <strong>de</strong> formation à visée didactique<br />
et pédagogique. Les inspecteurs <strong>de</strong>s diverses disciplines assuraient<br />
l’animation <strong>de</strong> ces <strong>de</strong>rnières à la satisfaction générale.<br />
L’Inspection <strong>de</strong> l’enseignement <strong>agricole</strong> a toujours souhaité que les contractuels<br />
prenant fonction bénéficient d’une formation ciblée sur leurs besoins<br />
propres et cette <strong>de</strong>man<strong>de</strong> a été prise en compte.Mais <strong>de</strong>puis 1997,les actions<br />
envisagées n’ont pu être mises en place au bénéfice <strong>de</strong>s agents potentiellement<br />
bénéficiaires.<br />
La réflexion menée au cours <strong>de</strong> l’année scolaire 1999-2000 à l’initiative <strong>de</strong> la<br />
DGER est partie du principe que tous les établissements ont à assurer leur rôle<br />
d’accueil au sein du système et que l’ensemble du système <strong>de</strong> formation <strong>de</strong><br />
formateurs doit se mobiliser pour contribuer à la professionnalisation <strong>de</strong> ces<br />
agents.<br />
1. Le dispositif TUTAC<br />
Le dispositif TUTAC a été conçu dans le cadre <strong>de</strong> cette réflexion qui a associé<br />
les services concernés <strong>de</strong> l’administration centrale, les services régionaux,<br />
<strong>de</strong>s responsables d’établissements,l’Inspection <strong>de</strong> l’enseignement <strong>agricole</strong>,<br />
les divers établissements <strong>de</strong> formation <strong>de</strong> formateurs.Il a été mis en œuvre<br />
pour la première fois à la rentrée scolaire 2000.<br />
TUTAC vise à mettre en place un appareil d’accueil, constitué d’outils complémentaires<br />
produits chacun par la structure la plus adéquate. Il répond<br />
aux vœux <strong>de</strong> l’Inspection <strong>de</strong> faire <strong>de</strong> l’accueil <strong>de</strong>s nouveaux contractuels<br />
dans l’enseignement <strong>agricole</strong> la première étape <strong>de</strong> leur intégration réussie.<br />
Comman<strong>de</strong> a ainsi été passée au CNPR (Centre national <strong>de</strong> promotion rurale,<br />
basé à Clermont-Ferrand) <strong>de</strong> construire un ensemble cohérent associant l’accueil<br />
dans et par les établissements,la mise à disposition d’outils,les sessions<br />
<strong>de</strong> regroupement à visée d’information et <strong>de</strong> formation, le dispositif d’accès