Telework Outlook - 1997 and beyond - European Telework Week

Nouvelles méthodes de travail 1999
Le travail à distance en Europe
via une conférence vidéo – par la Ministre du travail, Ulrika Messing. Le message politique commun était
que le télétravail est amené à jouer un rôle de plus en plus important, en apportant la flexibilité aux individus
et aux entreprises. Comme la Ministre Ulrika Messing l’a fait remarquer : ‘le télétravail n’est pas une fin en
soi.’ La connaissance de la valeur du télétravail pour les entreprises et les individus sera un facteur clé de
cette évolution.
3.16.3 La cinquième assemblée européenne sur le télétravail et les nouvelles méthodes de
travail– Lisbonne, septembre 1998
Telework 98 s’est tenu à Lisbonne du 23 au 25 septembre 1998 et a été organisé par l’APDT (l’association
portugaise pour le développement du télétravail), Portugal Telecom étant le sponsor principal. Parmi les
autres sponsors figuraient la Commission européenne, Sun Microsystems, ICP (Le régulateur des télécom
portugaises), IEFP (le corps du gouvernement portugais pour l’emploi et la formation professionnelle),
Cisco, et Delloite. TMN (opérateur de GSM de Portugal telecom) a sponsorisé des sessions spécifiques. 42
Telework 98 a été le plus grand événement international sur le
télétravail jamais organisé en Europe, et probablement dans le
monde. Plus de 500 participants venant de 23 pays différents y ont
participé, un peu plus de la moitié venant du Portugal. La
Scandinavie, l’Italie et l’Espagne, avec le Portugal, ont représenté
plus de 75% de tous les participants.
La couverture médiatique dans les pays parlant espagnol a été
remarquable. Les deux principales chaînes télévisées du Portugal,
SIC et RTP, ont fourni une couverture complète de l’événement, et la
dernière a interviewé en direct le Comité d’Organisation lors d’un
programme d’actualités diffusé aux heures de grande écoute. Rede
Globo (GNT), la principale chaîne brésilienne, a également dépêché une équipe sur place. Tous les journaux
d’actualités générales et économiques du Portugal ont couvert l’événement.
Après avoir écouté plus de 60 intervenants, la principale conclusion de l’assemblée a été que le télétravail est
désormais considéré comme un outil d’intervention horizontal majeur, capable de façonner tous les secteurs
économiques. Il a été trouvé que la véritable innovation engendrée par le télétravail est l’attitude
conceptuelle qui le sous-tend, orientée par les récentes évolutions dans les télécommunications et les
nouvelles technologies. Différents exemples de travail à distance utilisant des technologies traditionnelles ont
également été cités.
Cinq domaines principaux ont été traités lors de l’assemblée, avec des sessions d’une journée se déroulant en
parallèle :
1. Emploi
Dans cette session, "vers une nouvelle société du travail", quatre thèmes principaux ont été abordés :
i) Les nouvelles opportunités d’emploi créées par le télétravail et les nouvelles méthodes de travail
introduites par la société de l’information, en mettant l’accent sur leurs implications dans le domaine de la
gestion de ressources humaines
ii) Le cadre légal et contractuel de la téléactivité -- ici, les conclusions principales ont suggéré que de
nouvelles réglementations ne sont pas toujours indispensables pour couvrir le télétravail
iii) Le rôle du dialogue social dans le développement du télétravail
iv) Les perspectives futures du télétravail, présentées dans le contexte global d’une discussion sur le passage
à une nouvelle société de travail.
42 http://www.teleman.pt/telework98
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