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Telework Outlook - 1997 and beyond - European Telework Week

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Nouvelles méthodes de travail 1999<br />

Le travail à distance en Europe<br />

Population<br />

en<br />

millions,<br />

<strong>1997</strong><br />

PIB par<br />

habitant<br />

($), <strong>1997</strong><br />

Taux de<br />

participation<br />

des<br />

travailleurs,<br />

1996<br />

Travail à<br />

temps partiel<br />

en % de<br />

l’emploi,<br />

1996<br />

Services en %<br />

de l’emploi<br />

total, 1996<br />

Chômage en %<br />

de la<br />

population, mai<br />

1998<br />

Danemark 5,1 30 927 80% 22% 69% 4,7%<br />

Allemagne 82,2 25 363 70% 16% 59% 9,8%<br />

Pays-Bas 15,6 22 720 71% 37% 73% 4,2%<br />

• Une gr<strong>and</strong>e prospérité et un faible taux de chômage montrent que le développement des compétences, la<br />

fidélisation des individus expérimentés et la productivité sont autant d’éléments propices à l’industrie.<br />

Les chiffres sur Excel : le premier bureau satellite du Danemark<br />

La société de services informatiques, Excel A/S, située dans la région périphérique du Jutl<strong>and</strong>, au Danemark, a<br />

créé le premier bureau satellite du pays en 1998, en capitalisant directement sur les expériences mixtes des<br />

employés en termes de télétravail à domicile. Parmi les avantages du télétravail, citons les aspects positifs de la<br />

responsabilisation des employés et de la diminution du stress, surtout pour les employés ayant des familles, et<br />

parmi les conséquences négatives, citons l’isolement professionnel et social. Le bureau satellite a été capable de<br />

résoudre ces problèmes en fournissant un environnement destiné à trois employés, ce qui a considérablement<br />

réduit le facteur de l’isolement. Il a également favorisé l’utilisation de techniques de management complètement<br />

nouvelles concernant la gestion à distance, tout en conduisant également au développement de communications<br />

en ligne performantes dans le cadre de ce processus.<br />

Excel Data et son bureau satellite sont déjà devenus exemplaires en termes de méthode de travail. Ce type de<br />

méthode a de forte chances de se st<strong>and</strong>ardiser dans un futur proche et contribue à une meilleure compréhension<br />

de la nature bénéfique du télétravail qui peut être exploité pour augmenter la cohérence sociale et de<br />

l’environnement. La société a ainsi permis de réduire le trajet de ses employés, leur faisant économiser au moins<br />

2 000 km de trajet dans une semaine type, tout en montrant comment des zones périphériques peuvent attirer et<br />

retenir une main-d’œuvre très qualifiée. Le principe du bureau satellite est un pas en avant vers la<br />

décentralisation géographique des opportunités d’emploi dans une zone périphérique. Des avantages sociaux ont<br />

également été obtenus grâce à la baisse du stress quotidien des employés ayant des familles à charge sans<br />

augmenter pour autant leur isolement, en fournissant une méthode qui permet de réconcilier le travail et la vie<br />

privée et de laisser la place au choix individuel et à la responsabilisation.<br />

L’efficacité du concept de bureau satellite est actuellement étudiée par la Occupational Health Clinic de l’hôpital<br />

central de Hearning, dans le cadre d’un projet d’évaluation de trente mois.<br />

Facteurs clés:<br />

• Le Danemark entre rapidement dans la société de l’information, en accélérant ses investissements dans les<br />

NTIC, avec la généralisation de l’Internet, avec un niveau élevé de sensibilisation de la part du<br />

gouvernement et du public et des pressions appropriées exercées sur l’industrie à des fins d’innovation.<br />

Le nombre de programmes formels et d’efforts dans le domaine high-tech a augmenté en 1998,<br />

notamment avec l’utilisation, par l’administration publique, de l’informatique et de l’accès numérique au<br />

profit des citoyens, avec l’établissement de nombreux centres pour le développement du commerce<br />

électronique, etc.<br />

• En termes de développement des compétences et des qualifications, 82 060 individus ont suivi, en 1998,<br />

un ou plusieurs modules de cours informatiques intitulés EPCDL (<strong>European</strong> PC Drivers' Licence), dont<br />

71 232 ont passé des tests. 12 000 personnes ont désormais terminé le cursus de 7 modules. Entre 20 000<br />

et 40 000 individus suivent actuellement les modules de cours EPCDL en ligne et 40 000 personnes<br />

supplémentaires devraient les rejoindre en 1999. 311 établissements de formation publics et privés ont<br />

officiellement mis en place des centres de test, et un cours de perfectionnement est actuellement en cours<br />

de développement. Un nombre croissant d’individus choisissent également d’autres cours de formation.<br />

Par exemple, près de 20 000 licences “Wit PC-driving license 97” ont été vendues – il s’agit d’un produit<br />

commercial.<br />

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