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Telework Outlook - 1997 and beyond - European Telework Week

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Nouvelles méthodes de travail 1999<br />

Le travail à distance en Europe<br />

5.3.3 Sixième Assemblée Européenne sur le télétravail et les nouvelles méthodes de travail,<br />

Aarhus, Danemark, du 22 au 24 septembre 1999<br />

Cette assemblée, baptisée “le télétravail pour tous”, reflète la volonté danoise, et européenne en général, de<br />

démontrer que le télétravail et les nouvelles méthodes de travail peuvent apporter des avantages<br />

considérables aux individus, aux familles, aux communautés locales et services publics, ainsi qu’aux<br />

entreprises et à l’économie toute entière. C’est pourquoi les thèmes de l’assemblée 1999 s’articulaient autour<br />

des besoins exprimés par quatre gr<strong>and</strong>es catégories de public :<br />

1. Public : Politiciens, hommes de loi et autres responsables politiques.<br />

Thème : Aspects sociaux et législatifs de ce nouveau type de travail pour le marché de l’emploi.<br />

2. Public : Cadres et dirigeants souhaitant optimiser la flexibilité et la productivité de leur entreprise grâce<br />

au télétravail et aux nouvelles méthodes de travail.<br />

Thème : Les nouvelles méthodes de travail dans l’entreprise et leurs liens avec le commerce électronique.<br />

3. Public : Représentants des agences de développement locales ou nationales et les personnes concernées<br />

par l’égalité des chances et les groupes sociaux.<br />

Thème : Les aspects économiques de ce type de travail afin de garantir que les individus, les familles et<br />

les communautés pourront bénéficier de cette flexibilité au cours du 21ème siècle.<br />

4. Public : Les fournisseurs de technologies et d’infrastructure, ainsi que les experts et les consultants.<br />

Thème : L’innovation dans les technologies, les infrastructures et les services nécessaires au télétravail et<br />

aux nouvelles méthodes de travail en général.<br />

Cette assemblée a accueilli un certain nombre d’intervenants importants des secteurs publics et privés et de la<br />

Commission Européenne, parmi lesquels :<br />

Kevin Kelly : rédacteur en chef et fondateur du Wired Magazine.<br />

Installé en Californie, Kevin Kelly s’est livré à une analyse<br />

complète des nouvelles stratégies d’entreprise liées à la nouvelle<br />

économie dans son dernier livre intitulé ‘New Rules for the New<br />

Economy: 10 Radical Strategies for a Turbulent World’. Dans son<br />

discours, Kevin Kelly a abordé l’évolution des entreprises et du<br />

travail dans l’économie en réseau et a participé à un débat sur ce<br />

thème avec Diane Coyle et d’autres intervenants.<br />

Diane Coyle : journaliste économique reconnue travaillant pour le<br />

journal the Independent à Londres. Diane Coyle est l’auteur du<br />

livre ‘The Weightless World – Strategies for Managing the Digital<br />

Economy’, unanimement salué par la critique et récemment<br />

nommé livre de l’année par Business <strong>Week</strong>. Sa vision de la<br />

nouvelle économie et de l’évolution du travail a été décrite par<br />

certains comme “un remède miracle contre les sottises proférées<br />

sur le nouveau millénaire” et son livre est perçu comme celui qui<br />

“fera avancer le débat sur la meilleure façon d’atteindre le bien<br />

être social”.<br />

Mike Hawley : professeur de technologie des médias à la<br />

mythique université MIT de Boston (Etats-Unis). Mike Hawley,<br />

qui fait partie de la célèbre équipe du Media Lab créé et animé par<br />

Nicolas Negroponte, est chargé d’un projet baptisé Things That<br />

Think (Les objets qui pensent). Ce projet vise à rendre les<br />

ordinateurs invisibles en les intégrant à des objets et des lieux de<br />

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