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Telework Outlook - 1997 and beyond - European Telework Week

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Nouvelles méthodes de travail 1999<br />

Le travail à distance en Europe<br />

WINIT propose des conseils, du développement et des services informatiques. Les 15 professionnels de la société :<br />

• sont des indépendants<br />

• sont des partenaires dans une société coopérative à responsabilité limitée<br />

• ont signé une ‘Charte d’entreprise’ définissant l’organisation<br />

• signent un accord spécifique pour chaque projet auquel ils participent.<br />

WINIT ne dispose pas du tout de bureau central ; il s’agit d’une organisation virtuelle basée sur le réseau Intranet de la<br />

société. Lorsque les partenaires estiment qu’un client potentiel traditionaliste s’attend à être reçu dans un environnement<br />

de bureau impressionnant, ils en louent un à l’heure au centre d’affaires local.<br />

D’après les fondateurs de la compagnie, la structure légale et le modus oper<strong>and</strong>i de WINIT ont été conçus dès le départ<br />

pour obtenir :<br />

• Le niveau le plus élevé possible de responsabilisation et de motivation de la part des partenaires<br />

• Un maximum de flexibilité et d’efficacité dans l’organisation<br />

• Une utilisation optimale des technologies de l’information et des télécommunications<br />

• La suppression des charges et des coûts de personnel qui ne sont pas strictement nécessaires<br />

Les partenaires ont la responsabilité de s’équiper eux-mêmes en stations de travail et en outils de communication<br />

(Internet, fax, GSM) afin de pouvoir travailler depuis leur domicile.<br />

Un système formel de contrôle qualité et de gestion de projet est utilisé pour assurer la qualité de la production.<br />

Parmi les clients de WINIT figurent des gr<strong>and</strong>s comptes tels que AKZO, Belgacom, la Commission Européenne, KPMG,<br />

Shell, TD Williamson, etc.<br />

Conclusions<br />

Si l’essor du marché des technologies de l’information et les actions de sensibilisation émanant d’entités<br />

gouvernementales, professionnelles et associatives continuent à faire l’actualité, la Belgique rattrapera<br />

bientôt les autres pays européens dotés de contextes socio-économiques comparables.<br />

La plupart des entreprises ‘traditionnelles’ (de gr<strong>and</strong>e et de petite taille) ne devraient pas évoluer<br />

massivement vers des projets de télétravail (à domicile) dans l’avenir proche. Cependant, elles vont recourir<br />

plus systématiquement à la technologie pour améliorer la mobilité et le service clientèle. Elles peuvent<br />

utiliser des télécentres dans des situations spécifiques.<br />

En revanche, de nombreuses petites sociétés nouvellement créées, particulièrement dans le secteur en plein<br />

essor des technologies de l’information et des télécommunications, adopteront des modèles d’organisation<br />

flexibles tels que ceux dont on parle actuellement, et recourront dès le départ au télétravail, à la<br />

télécoopération et au télécommerce.<br />

3.4 Danemark<br />

Résumé<br />

Le Danemark compte parmi les plus importants investisseurs européens dans le domaine des technologies<br />

informatiques et télécom, des PC et de l’Internet, tout en étant un gros utilisateur de ces derniers. Mais<br />

récemment encore, le télétravail n’était pas un sujet de discussion privilégié, pas plus, d’ailleurs, que sa mise<br />

en pratique. <strong>1997</strong> a été témoin d’une mutation profonde, avec un intérêt croissant pour le télétravail (dans les<br />

médias, lors des conférences, de la part du gouvernement) ainsi qu’une augmentation des activités dans ce<br />

domaine, ce dernier passant de moins de 1% à entre 5% et 15% de la population active, ces chiffres variant<br />

en fonction des définitions et des méthodes d’étude. T<strong>and</strong>is que beaucoup de facteurs ont eu une influence<br />

sur le lieu de travail pour arriver à ce résultat, une décision politique a nettement pris le dessus : la décision<br />

qu’un ordinateur fourni par un employeur pour un usage privé à domicile ne constitue pas un avantage en<br />

nature et n’est pas, à ce titre, imposable, à partir du moment où il est également utilisé ponctuellement à des<br />

fins professionnelles. L’impact fiscal de cette mesure est resté marginal sur les recettes du gouvernement. Par<br />

contre, la valeur que cette mesure a généré en termes d’activités et d’attitude des consommateurs vis à vis de<br />

la haute technologie à domicile a été considérable.<br />

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