Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih - DCAF
Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih - DCAF
Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih - DCAF
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
eksplicitno ili implicitno seksualno ponašanje, čiji je cilj utjecati na karijeru, plaću ili rad<br />
pripadnika vojske, time sudjeluje u seksualnom uznemiravanju.<br />
Seksualno nasilje<br />
Seksualni napadaji i seksualno nasilje nad pripadnicama i zaposlenicama oružanih snaga<br />
također je široko rasprostranjen problem. U Velikoj Britaniji, primjerice, prema javnom<br />
istraživanju koje su proveli Ministarstvo obrane i Povjerenstvo za jednake mogućnosti,<br />
gotovo sve pripadnice, premda pokazuju veliku toleranciju za takvo ponašanje, bile su<br />
izložene seksualnim šalama i pričama, kao i seksualnim izjavama i materijalu na radnom<br />
mjestu. Njih 15% prijavilo je „osobito uznemiravajuće iskustvo“, dok ih je 4 % prijavilo<br />
izloženost seksualnim napadajima. 261 U Sjedinjenim Državama, Ministarstvo obrane<br />
dalo je podatak o 2.347 prijavljenih slučajeva seksualnih napadaja tijekom 2005. godine.<br />
To predstavlja povećanje od 40 % u odnosu na broj prijavljenih slučajeva u 2004. godini<br />
(1.700). Podaci za 2004. predstavljaju povećanje od 25 % u odnosu na 2003. godinu<br />
(1.012). Podaci za 2003. pokazuju povećanje od 41 % u odnosu na podatke prikupljene<br />
za 2002. godinu. Među ženama veterankama koje traže beneficije na ime invalidnine, 69<br />
% njih je koje su sudjelovale u borbenim aktivnostima i 86 % njih koje nisu sudjelovale u<br />
borbenim aktivnostima, prijavile su slučajeve seksualnog napadaja, bilo u službi, bilo izvan<br />
nje. U istraživanju Ministarstva obrane SAD-a zaključuje se da je zastupljenost seksualnih<br />
napadaja tri do deset puta veća kod žena koje služe u oružanim snagama, nego kod žena<br />
zaposlenih u drugim djelatnostima. 262<br />
Seksualno uznemiravanje i seksualno nasilje ne samo da nanose štetu emocionalnom ili<br />
psihičkom zdravlju žrtve, nego štetno djeluju i na radni učinak zaposlenica i pripadnica<br />
oružanih snaga, ali i na javnu percepciju samih oružanih snaga. Sprečavanje seksualnog<br />
uznemiravanja u vojsci zato je od ključnog značaja za osiguravanje nediskriminatorskoga<br />
i sigurnog ozračja za sve pripadnike. Međutim, mnogi slučajevi zlostavljanja prolaze<br />
nekažnjeno; veoma mali broj žena zaista i iskoristi službene ili neslužbene vojne puteve za<br />
ulaganje prigovora usljed nedovoljnog povjerenja u vojni sustav za rješavanje takvih problema.<br />
Mnoge žene nikome i ne kažu da su bile žrtve zlostavljanja i same nastoje riješiti situaciju, jer<br />
strahuju da bi se eventualna žalba mogla negativno odraziti na njihovu karijeru i zato jer<br />
smatraju da im se neće vjerovati. Neke od njih čak odluče napustiti službu.<br />
8. Politike i mehanizmi za sprečavanje maltretiranja<br />
U većini država članica OESS-a seksualno uznemiravanje tretira se kao stegovni ili krivični<br />
prekršaj, ovisno o težini djela. Čest je sučaj da ne postoje posebne procedure za ulaganje<br />
prigovora. Žene žrtve diskriminatorske prakse mogu pokrenuti redoviti neformalni<br />
postupak prijavljivanjem slučaja svome nadređenom, koji onda može ispitati navode ili slučaj<br />
proslijediti zapovjednom časniku. Ukoliko ta istraga nije adekvatna s aspekta žrtve, ona može<br />
tražiti reviziju slučaja pred građanskim sudom (primjerice, u Francuskoj i Švedskoj) ili od<br />
strane vojnog tužitelja (primjerice, u Ukrajini). Međutim, s obzirom na njegovu težinu, bilo<br />
bi dobro seksualni napadaj tretirati kao zločin sukladno krivičnom pravu, kako bi krivični<br />
sudovi date države mogli pokrenuti krivično gonjenje od samog početka, umjesto što se to<br />
prepušta sustavu vojnog pravosuđa.<br />
261 S. Rutherford, R. Schneider, A. Walmsley, “Sporazum Ministarstva obrane/Povjerenstva za jednake mogućnosti<br />
o sprečavanju i efikasnom rješavanju problema seksualnog uznemiravanja: kvantitativno i kvalitativno istraživanje<br />
prisustva seksualnog uznemiravanja u oružanim snagama”, mart 2006, dostupno na ; “Ministarstvo obrane i<br />
Povjerenstvo za jednake mogućnosti postigle sporazum o poduzimanju aktivnosti na rješavanju problema seksualnog<br />
uznemiravanja u oružanim snagama”, dostupno na .<br />
262 Izjava Christine Hansen, izvršnog direktora u The Miles Foundation, rasprava o seksualnim napadima i<br />
nasilju nad ženama u vojsci i akademijama, svjedočenje predočeno Christopher-u Shays-u, predsjedavajućem<br />
Podpovjerenstva za državnu sigurnost, nove prijetnje i međunarodne odnose vladine Povjerenstva za reformu<br />
u sklopu Zastupničkog doma SAD-a, 27. juni 2006.<br />
124 <strong>Priručnik</strong> o <strong>ljudskim</strong> <strong>pravima</strong> i <strong>temeljnim</strong> <strong>slobodama</strong> <strong>djelatnih</strong> vojnih osoba i službenika i namještenika<br />
u oružanim snagama