Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih - DCAF

22.12 552
Godišnje izvješće ombudsmana trebalo bi:
•
•
•
•
•
•
•
Biti objavljeno što je moguće prije (po isteku godine);
Biti neovisno (bez cenzure od strane političkih organa);
Sadržavati opis prigovora uloženih tijekom cijele godine;
Dati prikaz svih značajnijih istraga provedenih tijekom godine;
Utvrditi sustavne probleme;
Stimulirati i podržati sve odluke koje donosi ured ombudsmana;
Naznačiti stanje glede primjene preporuka.
Godišnje izvješće predstavlja sredstvo za uspostavu i odgovornosti i učinkovitosti. Ukoliko
se ne postupi prema određenoj preporuci, ili ukoliko se spriječi određena istraga, to se
može naznačiti u izvješću. Kao takva, ta javna izvješća predstavljaju moćno sredstvo koje
ombudsman ima na raspolaganju, kako bi pravosuđe i politička tijela uključio u vojna pitanja,
te kako bi Vladi i Parlamentu, ali i široj društvenoj zajednici, skrenuo pozornost na sve
utvrđene nedostatke.
U nekim državama, kao što su Irska i Kanada, ombudsman može dragovoljno sačiniti
specijalno izvješće i pored obveznog godišnjeg izvješća, ukoliko se jave problemi u svezi s
primjenom preporuka ili specifična sustavna pitanja koja zahtijevaju rješavanje. 553
Bez obzira na nadležnosti ombudsmana glede davanja preporuka i objavljivanja godišnjih
izvješća, samo postojanje takve jedne neovisne institucije može imati pozitivan utjecaj na
ponašanje mnogih nadređenih.
552 Izvor: Paulyn Marrinan Quinn, Ombudsman za obrambene snage Irske, Varšava, radni seminar ODIHR-a
i DCAF-a, 11. prosinca 2006.
553 Specijalno izvješće ombudsmana za državnu obranu i Kanadske snage dostupni su na: .
242 Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih vojnih osoba i službenika i namještenika
u oružanim snagama