08.08.2013 Views

Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih - DCAF

Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih - DCAF

Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih - DCAF

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

seksualnu orijentaciju: Poljska, Srbija i Ukrajina, s tim da Poljska i Ukrajina homoseksualcima<br />

i homoseksualkama dopuštaju da služe u oružanim snagama. 298<br />

Premda je politika ‘ne pitaj, ne govori’ službena politika u Sjedinjenim Državama, nije<br />

isključeno da neke druge države slijede istu tu politiku u praksi, dok formalno dopuštaju<br />

homoseksualcima i homoseksualkama da otvoreno služe u oružanim snagama. Primjerice,<br />

Rusija je ukinula svoju relevantnu zabranu 2003. godine i dopustila homoseksualcima i<br />

homoseksualkama da otvoreno služe u njenim oružanim snagama. Međutim, tijela zadužena<br />

za zdravstvena pitanja u ruskim oružanim snagama javno su izjavila da oni: „takvim osobama<br />

ne bi savjetovali da javno iskazuju svoju seksualnu orijentaciju. Njih u vojsci ne vole i vjerojatno<br />

će biti izloženi batinama.“ 299<br />

4. Politike i mehanizmi za promoviranje jednakosti<br />

U onim državama, koje su ukinule zabranu vojne službe za homoseksualce i homoseksualke,<br />

a time okončali i službenu institucionalnu diskriminaciju, glavno pitanje sada jeste kako<br />

prevesti de jure nediskriminaciju u de facto jednake mogućnosti, bez obzira na seksualnu<br />

orijentaciju kadra oružanih snaga, uključujući i borbu protiv maltretiranja homoseksualaca<br />

i homoseksualki.<br />

Nekoliko država članica OESS-a poduzele su aktivnosti u smislu zaštite prava homoseksualaca<br />

u oružanim snagama, kao i stvaranja privlačnije slike oružanih snaga kao poslodavca koji<br />

zapošljava sve kategorije. Te se aktivnosti kreću od uspostave odgovarajućih strateških okvira i<br />

postavljanja standarda društvenog ponašanja, do edukacije i stvaranja svijesti, kao i uspostave<br />

žalbenih procedura.<br />

Strateški okvir<br />

Nakon sveobuhvatnog istraživanja o prirodi i opsegu seksualnog uznemiravanja u oružanim<br />

snagama, neke su države poduzele posebne aktivnosti, kako bi se što učinkovitije borile protiv<br />

uznemiravanja. Primjerice, u Velikoj Britaniji su se 2006. godine ministar obrane i Povjerenstvo<br />

za jednake mogućnosti dogovorili o akcionom planu u tri faze s ciljem sprečavanja i rješavanja<br />

problema seksualnog uznemiravanja u oružanim snagama. 300 Posebne politike usmjerene na<br />

integraciju homoseksualaca i homoseksualki u oružane snage uvedene su i u Nizozemskoj<br />

(vidi uokvireni tekst pod brojem 14.5).<br />

298 ODIHR-<strong>DCAF</strong>, upitnik, pitanje 80.<br />

299 “Army Welcomes Gays”, The Moscow Times, 8. novembar 2003, str. 4.<br />

300 Rutherford et al., op. cit., napomena 261; “MOD and EOC agree action to tackle sexual harassment in the<br />

Armed Forces”, US Federal News Service, 25. maj 2006.<br />

137 <strong>Priručnik</strong> o <strong>ljudskim</strong> <strong>pravima</strong> i <strong>temeljnim</strong> <strong>slobodama</strong> <strong>djelatnih</strong> vojnih osoba i službenika i namještenika<br />

u oružanim snagama

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!