Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih - DCAF
Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih - DCAF
Priručnik o ljudskim pravima i temeljnim slobodama djelatnih - DCAF
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
22.9<br />
Tipovi prigovora<br />
Prigovori se mogu odnositi na širok spektar službenih, osobnih i socijalnih problema sa<br />
kojima se vojni pripadnici susreću u svojoj svakodnevnoj vojnoj rutini, a kreću se, od slučajeva<br />
nepravilnosti u postupanju, do povreda temeljnih prava. Prigovori se mogu odnositi na uvjete<br />
rada općenito; na izuzeće ili odgađanje služenja obveznog vojnog roka, na pravo na beneficije<br />
u slučaju onesposobljenja nastalog tijekom vojnih operacija ili u slučaju smrti. Prigovori se,<br />
takođermogu ticati diskriminacije u radnoj sredini, kao i zlostavljanja (uokvireni tekst pod<br />
brojem 22.9).<br />
Njemačka: vrste slučajeva koji se mogu uputiti ombudsmanu 546<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
Prava i dužnosti <strong>djelatnih</strong> vojnih osoba i službenika i namještenika pri vojsci;<br />
Stil rukovođenja i ponašanje;<br />
Modaliteti vojne obuke;<br />
Primjena stegovnih propisa;<br />
Propisi o radnom vremenu i plaći;<br />
Lokacija i vrsta dodijeljenog zadatka;<br />
Propisi koji uređuju zastupanje pripadnika Oružanih snaga i namještenika u Oružanim snagama;<br />
Prigovori glede uvjeta života (smještaj, odijevanje, itd.);<br />
Pristup medicinskim službama i liječenju;<br />
Pitanja koja se tiču promicanja, ocjene radnih rezultata i transfera.<br />
Ombudsmani se mogu baviti pojedinačnim slučajevima, ali i sustavnim problemima koji se<br />
tiču pitanja šire politike. Ponekad istraga u svezi s pojedinačnim prigovorom može baciti<br />
svjetlo na neke sustavne probleme.<br />
Koje su istražne ovlasti ombudsmana i kakav pristup on ima povjerljivim informacijama?<br />
U nekim državama, ombudsman se može pozabaviti određenim predmetom tek nakon što<br />
budu iscrpljene sve mogućnosti ulaganja žalbe putem vojnog internog žalbenog mehanizma<br />
(zapovjedni lanac i sustav vojnog pravosuđa) (vidi poglavlje 20., Odgovornost zapovjednika i<br />
odgovornost pojedinca, te poglavlje 21., Stega i vojno pravosuđe). U Irskoj, zapovjedni lanac<br />
i sustav vojnog pravosuđa imaju rok od 28 dana da riješe slučaj. Nakon tog vremena, moguće<br />
je uložiti žalbu ombudsmanu. To pravilo je, u velikoj mjeri, ubrzalo rad internih žalbenih<br />
mehanizama. 547<br />
Za razliku od toga, u Njemačkoj, vojni pripadnici mogu uložiti prigovor izravno<br />
parlamentarnom povjereniku, bez prethodnog obraćanja službenim kanalima i bez obveze<br />
poštovanja konkretnih vremenskih rokova. 548 Kako bi se zaštitila prava pripadnika vojske,<br />
ombudsman ima ovlasti za provedbu istrage. Kao dio tih istražnih ovlasti, ombudsman ima<br />
pravo zahtijevati informacije, saslušavati svjedoke i tražiti pristup dokumentaciji.<br />
546 Izvor: web-stranica Parlamenta Njemačke, <br />
547 Ms. Paulyn Marrinan Quinn, SC, Ombudsman za obrambene snage Irske, radni seminar za eksperte<br />
ODIHR-a i <strong>DCAF</strong>-a, Varšava, 11. prosinca 2006. godine.<br />
548 K. Gleumes, Der Wehrbeauftragte: parlamentarische Kontrolle über die Streitkräfte; Petitionsinstanz für<br />
Soldaten der Bundeswehr [Parlamentarni povjerenik za Oružane snage: parlamentarna kontrola nad Oružanim<br />
snagama, Institut za podneske vojnika Saveznih oružanih snaga] (Berlin: German Bundestag Publications,<br />
2001).<br />
239 <strong>Priručnik</strong> o <strong>ljudskim</strong> <strong>pravima</strong> i <strong>temeljnim</strong> <strong>slobodama</strong> <strong>djelatnih</strong> vojnih osoba i službenika i namještenika<br />
u oružanim snagama