21.07.2015 Views

Sada vzdělávacích programů a příkladů dobré praxe - NIDM

Sada vzdělávacích programů a příkladů dobré praxe - NIDM

Sada vzdělávacích programů a příkladů dobré praxe - NIDM

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

řízení organizace4) Cíle související s klíčovými kompetencemiZákladní manažerské dovednosti:• zpracovávání dlouhodobých a krátkodobých plánů činnosti,• rozhodovací procesy a řídicí činnosti,• komunikační dovednosti,• zpracování prezentačních materiálů a tiskové zprávy.Komunikační a prezentační dovednosti:• prezentace cílů a výsledků,• zpracování prezentačních materiálů a tiskové zprávy.Obecné dovednosti• Ovládání základů práce s textovým a tabulkovým editorem, s e-mailem, s MS Windows,s programem na tvorbu prezentací a schopnost vyhledat dostupnou informacina internetu.5) Popis realizace příkladu dobré <strong>praxe</strong>1. Volba projektu – druhu plánu• Na prvním víkendu prezenčního vzdělávání budou poskytnuty informace o podmínkáchúčasti a tvorbě projektu – představení příkladů projektu.• Volba projektu z nabízených variant (celoroční plán oddílu, střediska; vyššíorga nizační jednotky; velké akce…) – možný samostatný nápad po konzultacis kon zultantem.2. Realizace projektu• Proběhne v domovském středisku podle termínu realizace (nejpozději do18 měsíců).• Při nevyhovující volbě projektu lze projekt změnit.3. Prezentace projektu• Na závěrečném víkendu, nebo v dohodnutém termínu.• Maximální časový limit pro prezentaci: 5 minut + 5 minut na hodnocení a dotazy(naučit se zdůraznit podstatné informace).• Bude zajištěn dataprojektor pro PowerPointové prezentace, možnost ukázky výstupůz projektu.4. Písemné zpracování projektu• Zpráva o projektu:❍ napsaná na PC nebo stroji – rozsah minimálně 1 A4, písmo velikosti 12, klasickéřádkování;❍ bude včas zaslána konzultantovi (nutno stanovit reálný termín).23

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!