21.07.2015 Views

Sada vzdělávacích programů a příkladů dobré praxe - NIDM

Sada vzdělávacích programů a příkladů dobré praxe - NIDM

Sada vzdělávacích programů a příkladů dobré praxe - NIDM

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Sada</strong> vzdělávacích programů a příkladů dobré <strong>praxe</strong>ma, lze tedy stavět na vstupních znalostech účastníka, viz např. Osnova kvalifikace oddílovéhovedoucího (platné ve sdružení Pionýr) a Osnova vedoucího dětského kolektivu(obecná platnost) – akreditované vzdělávání MŠMT.Počet účastníkůPokud bude skupina účastníků 1. modulu svým rozsahem vstupních kompetencí homogennía motivovaná k získávání a sdílení znalostí, dovedností a <strong>praxe</strong>, pak je možnépracovat se skupinou do počtu cca 15 osob.V případě stáží na letních táborech s ohledem na metodickou a kontrolní činnost členůrealizačního týmu je vhodné organizovat 10, maximálně však 15 stáží, vždy po jednomstážistovi na jednom táboře. Pokud je stáž na tomtéž táboře realizována pro dva a případněi více stážistů, je její dopad úměrně menší, neboť ubývá praktických možnostístážisty podílet se na činnosti.E-learningová část vzdělávacího programu by sama o sobě nemusela mít žádné limityv počtu účastníků, i tady je ovšem vhodné omezení. Doporučuje se zde max. 30 osob(za předpokladu, že bude probíhat kombinovaný program se zařazením obou modulů).Horní hranice počtu by zde měla zohlednit možnosti tutorů a odborných lektorů v oblastikomunikace s účastníky a hodnocení jejich průběžně odevzdávaných samostatnýchúkolů.C. Forma vzdělávacího programu včetně hodinové dotaceForma vzdělávacího programu je zvolena jako kombinovaná, a to v těchto variantách:modul prezenčního studia v rozsahu víkendového kurzu, doplněný distanční formouprostřednictvím e-learningu; nebo stáž na letním táboře v kombinaci s e-learningem.Vzdělávací formyJsou využity formy individuální (konzultace s jednotlivými odbornými lektory; stáž),skupinová, prezenční a e-learning.E-learning je dostupný na: http://lms.nidm.cz, kapitola Hlavní vedoucí zotavovací akce.K přihlášení použijte tlačítko „Přihlásit se jako host“.Hodinová dotace vzdělávacího programuMinimální celková hodinová dotace vzdělávacího programu pro pozici Hlavní vedoucízotavovací akce pro děti a mládež (základní pracovní předpoklady) byla stanovenana 40 vyučovacích hodin, přičemž pro jednotlivé moduly měla různé členění.1. varianta vzděláváníKurz v rozsahu 19 hodin prezenční výuky formou víkendové vzdělávací akce, kterábyla zaměřena na praktická cvičení, diskuse, simulační aktivity a hry v rolích, spojenos e-learningovým studiem v rozsahu minimálně 21 hodin. Celkem jde tedy o 40 vyučovacíchhodin.42

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!