Sada vzdělávacích programů a příkladů dobré praxe - NIDM

řízení organizace• znát potřebnou táborovou dokumentaci;• znát zásady z oblasti pedagogiky a psychologie;• umět zajistit ekonomickou dokumentaci, související s funkcí hlavního vedoucíhozotavovací akce pro děti a mládež;• umět vytvořit táborovou dokumentaci a pracovat s ní;• umět aplikovat zásady z oblasti pedagogiky a psychologie při tvorbě a úpraváchprogramu akce;• umět se orientovat v ekonomické dokumentaci, související s funkcí hlavního vedoucíhozotavovací akce pro děti a mládež, umět zpracovat základní podobu rozpočtua kalkulace zotavovací akce, znát postupy finančního plánování;• umět rozpoznat na základě znalosti problematiky lidských potřeb důležité potřebydětí i vedoucích;• umět aplikovat základy řízení lidí na zotavovací akci pro děti a mládež;• umět efektivně vést organizační a programové porady.Absolvent bude schopen:• připravit a zpracovat táborovou dokumentaci účastníků a funkcionářů akce;• připravit a zpracovat táborový řád;• připravit programové zabezpečení akce – celotáborové hry, aktivity, činnosti;• připravit a zpracovat dokumentaci ekonomického charakteru – smlouvy, oznámenío konání akce;• připravit a realizovat logistiku akce, naplňovat denní logistiku;• zpracovat rozpočet akce – ve spolupráci s ekonomem akce, kontrolovat efektivníčerpání rozpočtu;• finančně vyúčtovat a vyhodnotit akci;• řídit porady pracovníků, komunikaci s dospělými i dětmi;• stanovovat výchovné a vzdělávací cíle zotavovací akce tak, aby byly měřitelné,specifické a dosažitelné;• provádět supervize nad chováním jednotlivých vedoucích dětí a mládeže na zotavovacíakci;• hodnotit kvalitu realizované akce, stanovovat závěry pro další činnost.B. Cílová skupinaCílovou skupinou jsou pracovníci pracující s dětmi a mládeží.Požadavky na účastníkyÚčastník vzdělávacího programu, který má základní znalosti o činnosti sdružení a organizačníjednotky, podmínkou je praxe na letním táboře na pozici oddílového vedoucíhonebo zástupce hlavního vedoucího pro věci programové, a to nejméně po dobu 3–5 let(ideální je praxe na obou pozicích). Předpokladem je splnění předchozí kvalifikace –vedoucí dětského kolektivu (oddílu), tj. získání odborné způsobilosti, v oblasti základůhospodaření, pedagogiky a psychologie, bezpečnosti a požární ochrany, právního mini-41