Die Zukunft der Triebwerke ist heute. - MTU Aero Engines

Die MTU hat konkrete Ideen entwickelt und sie im Technologieprogramm Clean Air Engine
(Claire) beschrieben: Bis zum Jahr 2035 soll der Kohlenstoffdioxidausstoß herkömmlicher
Antriebe in drei Stufen um 30 % verringert werden. Neben den Kohlenstoffdioxid-Emissionen
werden auch die Geräuschemissionen reduziert – das innovative Triebwerkskonzept soll den
subjektiv empfundenen Lärm halbieren.
Wie die Umweltschutzaktivitäten im Unternehmen umgesetzt werden und wie erfolgreich
sie sind, lässt die MTU regelmäßig in internen Audits und Managementreviews sowie von
externen Gutachtern überprüfen. Der Triebwerkshersteller erfüllt alle gesetzlichen Vorgaben
und ist nach ISO 14001 sowie der europäischen Umweltverordnung EMAS (Ecology
Management Audit Scheme) zertifiziert. Regelmäßig werden Umwelterklärungen vorgelegt,
die die Öffentlichkeit über Maßnahmen, Bilanzen und Erfolge informieren.
Auch die Mitarbeiter werden umfassend und regelmäßig auf dem Laufenden gehalten.
Ziel ist es, sie umfassend zu schulen und immer weiter zu sensibilisieren. Nur so kann der
Umweltschutz in einem kontinuierlichen Prozess im Unternehmen noch weiter verbessert
werden.
Mitarbeiter sichern Unternehmenserfolg
Die wichtigste Ressource der MTU ist ihre Belegschaft. Gut ausgebildet, fachlich hochqualifiziert
und motiviert, garantieren die Mitarbeiter Bestleistungen und sichern den
Unternehmenserfolg. Die MTU bietet ihren weltweit rund 7.100 Beschäftigten vieles:
leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, Tele-Arbeitsplätze, gezielte
Personalentwicklung, Nachwuchs- und Frauenförderung, einen Gesundheitsdienst, ein umfangreiches
Aus- und Weiterbildungsprogramm, das auf fachliche und soziale Qualifizierung
ausgerichtet ist, und eine zeitgerechte Altersversorgung. An den meisten Standorten bieten
Betriebssportvereine verschiedene Sportkurse als körperlichen Ausgleich zum betrieblichen
Alltag und Kooperationen mit Fitnesscentern an. Am Unternehmenssitz in München
gibt es zudem eine Kinderbetreuungsstätte.
Als Global Player pflegt die MTU weltweit die Kontakte zu ihren Partnern – allen voran die
großen Triebwerksbauer Pratt & Whitney, General Electric und Rolls-Royce. Dank dieser
Verbindungen sowie eigener Tochtergesellschaften in Europa, Nordamerika und Asien kann
das Unternehmen seinen Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze im Ausland bieten.
Austauschprogramme mit Pratt & Whitney und General Electric sind feste Bestandteile
der Kooperation.
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