Professionalisierungsbedarf in der Logistik spezieller Branchen ...
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<strong>Professionalisierungsbedarf</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Logistik</strong><br />
Stellenprofil für <strong>Logistik</strong>fach- und –führungskräfte No.11<br />
Nie<strong>der</strong>lassungsleiter im Facility Management<br />
1 Aufgaben und Bedeutung<br />
<strong>der</strong> <strong>Logistik</strong> im Unternehmen<br />
bzw. dessen Geschäftsprozessen<br />
2<br />
Unternehmenstyp<br />
3 Mittlere Fach- und Führungskräfte<br />
<strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Logistik</strong><br />
o<strong>der</strong> logistikgeprägten Aufgabenfel<strong>der</strong>n<br />
4 ... <strong>in</strong> folgenden Bereichen<br />
des Unternehmens<br />
5<br />
Hauptsächliche Fachtätigkeiten<br />
Die Unternehmensgruppe bietet bundesweit<br />
Facility Management-Leistungen an, also<br />
e<strong>in</strong> umfängliches Dienstleistungsangebot für<br />
den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften<br />
und folgt dabei dem Gedanken<br />
‚Alles aus e<strong>in</strong>er Hand’. Die operativen Leistungen<br />
werden markt- und kundenbedürfnisentsprechend<br />
bundesweit von e<strong>in</strong>em<br />
Netz von Nie<strong>der</strong>lassungen angeboten. Das<br />
Leistungsspektrum wird nach Bedarf durch<br />
branchenspezifische Entwicklungen ergänzt.<br />
Die Unternehmensgruppe beschäftigt <strong>in</strong> <strong>der</strong><br />
Zentrale und <strong>in</strong> den Nie<strong>der</strong>lassungen für<br />
diese Leistungen eigenes Personal <strong>in</strong> <strong>der</strong><br />
Größenordnung von deutlich über 20.000.<br />
Die Bedeutung <strong>der</strong> <strong>Logistik</strong> liegt zum e<strong>in</strong>en<br />
im Bereich <strong>der</strong> aufgabengerechten Material-<br />
und Gerätever- und entsorgung für die E<strong>in</strong>richtung<br />
und den Betrieb von unterschiedlichsten<br />
Kundenprojekten, zum an<strong>der</strong>en <strong>in</strong><br />
<strong>der</strong> Personallogistik, d.h. <strong>in</strong> <strong>der</strong> Sicherstellung<br />
<strong>der</strong> Personalverfügbarkeit <strong>in</strong> den e<strong>in</strong>zelnen<br />
Objekten bzw. für die unterschiedlichen<br />
fachlichen Aufgaben. Aber auch die<br />
Zusammenarbeit zwischen <strong>der</strong> Zentrale und<br />
den zahlreichen Nie<strong>der</strong>lassungen ist u.a.<br />
durch logistische Beziehungen zu charakterisieren.<br />
Dabei folgt das Unternehmen den Qualitätsvorgaben,<br />
die durch die Zertifizierung nach<br />
DIN ESO 9001 vorgegeben s<strong>in</strong>d, ebenso<br />
den Vorgaben des Umweltmanagements,<br />
zertifiziert entsprechend DIN ESO 14001.<br />
Typ 5 Dienstleister mit bedeutenden immanenten<br />
<strong>Logistik</strong>aufgaben und –tätigkeiten<br />
Nie<strong>der</strong>lassungsleiter<br />
Objektleiter<br />
Anwendungstechniker<br />
Kundenobjekte unterschiedlicher Art<br />
Steuerung <strong>der</strong> Nie<strong>der</strong>lassung mit den entsprechenden<br />
fachlichen, betriebswirtschaftlichen<br />
und personalbezogenen Aufgabenstellungen<br />
und entsprechende Auftragsorganisation<br />
bei objektbezogenen Aufträgen<br />
(fortlaufen<strong>der</strong> Auftrag) und E<strong>in</strong>malaufträgen<br />
(beson<strong>der</strong>e Aufträge, z.B. im Rahmen <strong>der</strong><br />
Gebäudeerhaltung)<br />
Kontaktpflege zu Kunden<br />
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