Professionalisierungsbedarf in der Logistik spezieller Branchen ...
Professionalisierungsbedarf in der Logistik spezieller Branchen ...
Professionalisierungsbedarf in der Logistik spezieller Branchen ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
<strong>Professionalisierungsbedarf</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Logistik</strong><br />
e<strong>in</strong>schließlich <strong>der</strong> Lösung von <strong>der</strong>en Konflikten, flexible Umsetzung<br />
<strong>der</strong> Dienstleistungsaufgaben unter wechselnden, z.T. auch erschwerten<br />
Bed<strong>in</strong>gungen<br />
7.3.6 Kompetenzprofil Tätigkeiten mit variablen <strong>Logistik</strong>anteilen<br />
� Fachkompetenz: branchen- und Unternehmens- resp. betriebsspezifische<br />
Kenntnisse, z.B. im Krankenhaus: Apotheken- und Lagerbetrieb,<br />
Küchenbetrieb, Betrieb technischer Dienste, im Facility<br />
Management: Kenntnisse von Re<strong>in</strong>igungsverfahren etc. u. an<strong>der</strong>en<br />
technischen Wartungsverfahren, bei Bauleistungen: Kenntnisse von<br />
bautechnischen und -organisatorischen Verfahren<br />
� Fachtätigkeiten: anfor<strong>der</strong>ungs- und kostengerechte Planung, Fe<strong>in</strong>steuerung<br />
u. Durchführung von unterschiedlichen Fachaufgaben e<strong>in</strong>schließlich<br />
<strong>der</strong> erfor<strong>der</strong>lichen Materialbewegungen und -transporte,<br />
E<strong>in</strong>haltung <strong>der</strong> Qualitätsvorgaben und weiterer Vorgaben (Sicherheit,<br />
Umweltschutz) und <strong>der</strong> Organisationsvorgaben<br />
� Führungstätigkeiten: aufgaben- , kosten- und mitarbeitergerechte Personale<strong>in</strong>satzplanung,<br />
auch im Schichtbetrieb, Führung von Teams<br />
e<strong>in</strong>schließlich <strong>der</strong> Lösung von <strong>der</strong>en Konflikten, flexible Umsetzung<br />
<strong>der</strong> Dienstleistungsaufgaben unter wechselnden, z.T. auch erschwerten<br />
Bed<strong>in</strong>gungen<br />
Diese Kompetenzprofile treten nirgendwo <strong>in</strong> Unternehmen <strong>in</strong> re<strong>in</strong>er Form auf, gleichwohl<br />
bilden sie unseren tragfähigen Rückbezug zur Vielfalt <strong>der</strong> Unternehmensgegebenheiten<br />
für <strong>Logistik</strong>arbeit und orientieren uns als empirisch basierte Konstrukte<br />
auf dem Weg zu e<strong>in</strong>em Weiterbildungs-Systemvorschlag.<br />
77
Change language