Panorama actual de los derechos humanos de las - Comisión de ...

184 COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOSd) Responder, en el marco de la seguridad social y, si es necesario, porotros medios, a las necesidades específicas, en materia de seguridad delingreso, de los trabajadores de edad que se encuentren en situación parao que sufran de una incapacidad de trabajo;e) Deberán examinarse otras posibilidades de proporcionar ingresos e incentivoscomplementarios de la jubilación para que las personas de edaddesarrollen nuevas formas de ahorro personal.73. Las dos cuestiones del derecho al trabajo y el derecho a la jubilaciónse relacionan en gran medida con el tema de la seguridad del ingreso. En casitodas las regiones del mundo las personas de edad tropiezan con dificultadespara participar en el trabajo y en las actividades económicas de la sociedad,satisfaciendo así su necesidad de contribuir a la vida de la comunidad y debeneficiar a la sociedad en conjunto. Es corriente la discriminación por cuestiónde edad: un elevado número de trabajadores de edad avanzada no puedenpermanecer en la fuerza de trabajo o reincorporarse a ella debido a perjuiciosbasados en la edad. En ciertos países esta situación tiende a afectarmás duramente a las mujeres. La integración de las personas de edad en losmecanismos del desarrollo se refiere tanto a los grupos del medio rural comoa los del medio urbano.Recomendación 37Los gobiernos deberán facilitar la participación de las personas de edad en lavida económica de la sociedad. Con este fin:a) Deberán tomarse medidas adecuadas, con la participación de las organizacionesde empleadores y de trabajadores, para que los trabajadores deedad puedan, en la mayor medida posible, permanecer en un empleo encondiciones satisfactorias y beneficiarse de la seguridad del empleo;b) Los gobiernos deberán eliminar todo tipo de discriminación en el mercadode trabajo y garantizar una auténtica igualdad de trato en la vidaprofesional. Entre los empleadores existen a veces estereotipos negativossobre los trabajadores de edad. Los gobiernos deberán adoptar medidaspara informar a los empleadores y asesorarlos en la utilización delas capacidades de los trabajadores de edad, que siguen constituyendoun número muy elevado en la mayoría de las profesiones. Asimismo,