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240 COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOScriminación en el lugar de trabajo, incluida la discriminación ejercida por losempleadores, y la inexistencia de condiciones para atender sus necesidadesen el lugar de trabajo.49. Objetivo 1: Reducción de la pobreza entre las personas de edad.Medidasa) Reducir la proporción de personas que viven en la pobreza extrema enun 50% para 2015;b) Incluir a las personas de edad en las políticas y programas encaminadosa alcanzar el objetivo de reducción de la pobreza;c) Promover la igualdad de acceso de las personas de edad al empleo y alas oportunidades de generación de ingresos, el crédito, los mercados ylos activos de bienes;d) Garantizar que en las estrategias de erradicación de la pobreza y en losprogramas con que se aplican se tengan en cuenta expresamente las necesidadesparticulares de las mujeres de edad, de las personas muy ancianas,de las personas de edad discapacitadas y de las que viven solas;e) Elaborar cuando corresponda y en todos los niveles adecuados indicadoresde la pobreza relacionados con la edad y el género como mediosindispensables para determinar las necesidades de las mujeres de edadpobres y alentar el uso de los indicadores de la pobreza existentes paraque el examen se lleve a cabo por grupos de edad y géneros;f) Prestar apoyo a los programas innovadores encaminados a habilitar alas personas de edad, en particular a las mujeres, para que aumenten suscontribuciones a las iniciativas de desarrollo y se beneficien de ellascon el fin de erradicar la pobreza;g) Afianzar la cooperación internacional en apoyo a las iniciativas nacionalesencaminadas a erradicar la pobreza en consonancia con las metasconvenidas internacionalmente a fin de lograr apoyo social y económicosostenible para las personas de edad;h) Fortalecer la capacidad de los países en desarrollo para superar los obstáculosque dificultan su participación en una economía cada vez másmundializada a fin de prestarles asistencia en sus empeños por erradicarla pobreza, en particular la pobreza entre las personas de edad.
PANORAMA ACTUAL DE LOS DERECHOS HUMANOS 241CUESTIÓN 7: SEGURIDAD DE LOS INGRESOS, PROTECCIÓNSOCIAL Y PREVENCIÓN DE LA POBREZA50. Las medidas de seguridad de los ingresos y protección social/seguridadsocial, requieran o no contribuciones de los interesados, comprenden tanto planesno estructurados como planes considerablemente estructurados. Formanparte de los fundamentos de la prosperidad económica y la cohesión social.51. Generalmente se considera que la mundialización, los programas deajuste estructural, las restricciones fiscales y una población de edad cuyonúmero va en aumento ejercen presiones sobre los sistemas de protecciónsocial/seguridad social estructurados. La posibilidad de mantener la seguridadde los ingresos en un nivel adecuado tiene gran importancia. En los paísesen desarrollo que disponen de sistemas oficiales de protección social/seguridad social de cobertura limitada, los grupos de población son vulnerablesa los efectos del mercado y a los infortunios personales, que dificultan laprestación de apoyo familiar. En los países con economías en transición, lastransformaciones económicas han empobrecido a sectores enteros de la población,en particular a las personas de edad y a muchas familias con niños.La hiperinflación, en los países en que la ha habido, ha quitado prácticamentetodo valor a las pensiones, los seguros de invalidez, las prestaciones desalud y los ahorros.52. Se requieren medidas adecuadas de protección social/seguridad socialpara hacer frente a la feminización de la pobreza, en particular en relacióncon las mujeres de edad.53. Promoción de programas que permitan a todos los trabajadores obteneruna protección social/seguridad social básica, que comprenda, cuandocorresponda, pensiones, seguro de invalidez y prestaciones de saludMedidasa) Elaborar y aplicar políticas encaminadas a asegurar que todas las personasdispongan de una protección económica y social suficiente en lavejez;b) Esforzarse por asegurar la igualdad entre los géneros en los sistemas deprotección social/seguridad social;c) Asegurar, cuando corresponda, que los sistemas de protección social/seguridad social abarquen a una proporción cada vez mayor de la poblaciónque trabaja en el sector estructurado y no estructurado;
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