Panorama actual de los derechos humanos de las - Comisión de ...

34 COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOSy, específicamente, en seguridad social. Lo anterior es debido a que en losúltimos decenios la mayoría de los países industrializados han sido testigosde una dramática reducción de la edad media de jubilación. El aumentode la esperanza de vida y la mejora de la salud no se ha visto acompañado deuna actividad laboral más duradera, por lo que existen graves problemas encuanto a sistemas de seguridad social.La edad es tanto una creación social como física.En las poblaciones de bajos ingresos, la tercera edad está asociada con limitacionesfísicas y dependencia económica. En las sociedades más prósperas, laedad cronológica regula las leyes de jubilación y la provisión de servicios públicos.Las políticas sociales tienen que incluir la diversidad de poblaciones dela tercera edad y responder con flexibilidad a las distintas necesidades materialesy sociales, incluyendo las diferencias de género. La fragilidad y la discapacidadno tienen por qué impedir que las personas mayores realicen contribucioneseconómicas y sociales. 17Los mencionados problemas se originan en cuanto a los sistemas nacionalesde transferencia social, que redistribuyen los ingresos generados por lapoblación activa en beneficio de la población inactiva, que más que basarseen los cambios demográficos citados tienen que ver con las relaciones dedependencia económica.Para evaluar la viabilidad de un sistema de pensiones es decisivo saber cuántospensionistas debe mantener cada persona activa. Hasta ahora, los sistemasde pensiones de los países más desarrollados no han considerado el envejecimientodemográfico como un problema mayor. Si fuera posible modificar gradualmentela edad de jubilación hasta volver al nivel del decenio de 1959 en lospróximos cinco decenios, sería posible al menos restar intensidad a las presionesdemográficas provocadas por la longevidad. Por consiguiente, uno de losdesafíos principales es mitigar los efectos de una disminución del número de personasen edad de trabajar, aumentando y prolongando la participación de laspersonas mayores en el mercado laboral. 1817Help Age Internacional, El sello de una sociedad noble: derechos humanos y personasmayores. Un documento de análisis. Londres, noviembre, 2000, p. 5.18Ibid., p. 6.