El talento humano factor clave para la sustentabilidad e innovación de las organizaciones

comparativas que le permitan disfrutar y sostener una posición destacada en el entorno
socioeconómico en el que actúan (Pérez, 2008).
Solleiro y Castañon (2005) asumen que la competitividad es un concepto complejo y
puede ser estudiado desde diferentes enfoques y disciplinas; por lo cual no es posible
establecer una definición única, en parte debido a que su utilidad reside en identificar
vías para fomentar empresas que contribuyan a elevar los niveles reales de bienestar.
Empresas Familiares
En el mundo de los negocios es muy común escuchar de las empresas familiares, de
hecho se considera que esta es una de las principales fuentes de creación de
empresas.
Para comprender en primera instancia el significado del término empresa familiar
Medina et al, (2014) realiza un concentrado conceptual del término empresa familiar en
la investigación en México, basados en la información publicada por Soto Maciel,
(2011), destacando definiciones de algunos autores como Flores (2010) quien define la
Empresa Familiar como aquella en que se identifica con al menos dos generaciones de
la familia y donde ese vínculo lleva a una influencia en la compañía de los intereses y
objetivos de la familia (Donnelley, 1964). Por su parte Suárez (2010) hace mención
que es una organización donde en un modelo tridimensional evolucionista se encuentra
en la intersección de los ejes: familia, empresa y propiedad (Gersick, 1997). Ramírez y
Fonseca (2010) la definen como una organización donde la familia posee todas las
partes, los miembros familiares ocupan posiciones gerenciales y donde miembros de
varias generaciones se agrupan. Esta información muestra como el concepto de
empresa familiar ha sido tratado por varios autores observándose coincidencias en
todas ellas en que se reitera el control familiar, aunque algunas son más específicas al
plantear el capital de propiedad familiar por encima del 50 % y la permanencia del
control familiar en al menos dos generaciones.
La empresa familiar es aquella cuya propiedad, dirección y control de las operaciones
está en manos de una familia. Sus miembros toman las decisiones básicas
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