El talento humano factor clave para la sustentabilidad e innovación de las organizaciones

Ibáñez (2014) argumenta que, la implementación de acciones de mejora en materia
turística en México, deben ser congruentes con las especificidades y problemáticas
presentes en cada entidad y destino del país.
CONCLUSIONES
Al analizar los resultados y evolución del ICTyV, el mayor reto para México es fomentar
y garantizar el desarrollo sustentable del turismo toda vez, que provee de gran cantidad
de ingresos y empleos, además, su eminente crecimiento dependerá en gran medida
del adecuado estado del ambiente y de los recursos que los hacen atractivos, que
despiertan el interés y motivan al visitante a trasladarse a ese país.
La investigación realizada generó distintas reflexiones tanto a cuestionar la importancia
que se le asigna al tema de sustentabilidad dentro del índice global de competitividad
turística igualmente, lleva a repensar en la necesidad de proponer mecanismos más
eficientes para revertir la perdurabilidad en las tendencias que, el indicador asociado al
cuidado ambiental ha mostrado; de no ser así, se estaría comprometiendo el estado de
los servicios ecosistemicos que permiten el desarrollo de la actividad turística y por
ende, se causarían serias afectaciones en el bienestar de las futuras generaciones
principalmente, en las comunidades receptoras de turistas.
En tanto que, el sector gubernamental, las empresas y la misma sociedad pueden
contribuir en la implementación y desarrollo de diversas acciones según su nivel de
competencia.
BIBLIOGRAFÍA
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