El talento humano factor clave para la sustentabilidad e innovación de las organizaciones
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Fuente: <strong>El</strong>aboración propia.<br />
Aunado a conocer <strong>la</strong> información pertinente sobre re<strong>de</strong>s sociales manejadas en <strong>la</strong><br />
empresa se consi<strong>de</strong>raron <strong>la</strong>s dimensiones <strong>de</strong> sueldo, seguridad, satisfacción social,<br />
satisfacción <strong>de</strong> <strong>la</strong> supervisión, satisfacción con el crecimiento todas el<strong>la</strong>s re<strong>la</strong>cionadas<br />
con <strong>la</strong> productividad <strong>la</strong>boral, <strong>la</strong>s cuales se <strong>de</strong>scriben a continuación:<br />
La satisfacción <strong>la</strong>boral general <strong>de</strong> los co<strong>la</strong>boradores es 5.95, por lo tanto se<br />
consi<strong>de</strong>ran están satisfecho en su entorno <strong>la</strong>boral, a continuación se presentan los<br />
resultados estadísticos <strong>de</strong>scriptivos por cada dimensión. Ver tab<strong>la</strong> 4.<br />
Tab<strong>la</strong> 4. Estadístico Descriptivo.<br />
Dimensión<br />
Media<br />
Sueldo 5.64<br />
Seguridad 6.00<br />
Satisfacción Social 6.04<br />
73
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