El talento humano factor clave para la sustentabilidad e innovación de las organizaciones

áreas, y la brecha de habilidades e innovación ocupa un lugar destacado en la lista.
Otras áreas de mejora incluyen la educación, la capacitación en el trabajo, las
inversiones científicas y tecnológicas tanto del gobierno como de las empresas, y la
mejora del entorno de innovación. Las regiones de Europa Oriental o Asia, han
experimentado un crecimiento económico reciente debido a que existe un amplio y
prolongado apoyo a que la innovación conduce al crecimiento económico (Beneki et al.,
2012; Wong et al.2005; Verspagen 2005; Segerstrom, 1991). Según Hu (2015), "Las
economías que han dado el salto de la imitación a la innovación en la historia reciente
son Japón, Corea y Taiwán. Ciertos sectores y regiones de China continental también
están en el proceso de lograr lo mismo. Una cantidad de lecciones emergen de esta
literatura”. (P.21)
REVISIÓN LITERARIA
La distinción de Schumpeter entre invención, innovación y difusión sigue siendo un
punto de partida teórico útil. Por ejemplo, una invención sugiere algún tipo de
creatividad que ha sido explotada para el progreso tecnológico, mientras que la
innovación y la pista de difusión a los incentivos económicos, sociales y organizativas e
impedimentos para la incorporación de los avances tecnológicos en productos y
procesos económicos (Dosi, 2000 p. 117-118).
Los países aumentan su inversión en capacitación de capital humano, ya sea dentro
del país o en el extranjero. El papel del gobierno en el desarrollo económico es
decisivo; Guisan (2017) señala que la I + D es importante para el desarrollo económico
y la calidad de vida, tanto en Humanidades y Ciencias Sociales (H + S) como en
Ciencias Naturales e Ingeniería (NSE). La vinculación del gobierno, puede aumentar la
tasa de transferencia de progreso de la investigación académica a la industria a través
de políticas tales como incentivos fiscales, subvenciones, exenciones, etc. y promover
la aplicación de estos avances en la investigación de empresas nacionales para
mejorar el desempeño económico nacional .
En la región de América Latina, algunos países no han logrado una integración global,
por ejemplo, la dependencia a las exportaciones de México en el mercado de los
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