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El talento humano factor clave para la sustentabilidad e innovación de las organizaciones

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<strong>El</strong> concepto <strong>de</strong> "competitividad sistémica" (Esser , Wolfgang, Dirk, & Meller-Stamer,<br />

1996) constituye un marco <strong>de</strong> referencia <strong>para</strong> los países tanto industrializados como en<br />

<strong>de</strong>sarrollo. Hay dos elementos que lo distinguen <strong>de</strong> otros conceptos dirigidos a<br />

<strong>de</strong>terminar los <strong>factor</strong>es <strong>de</strong> <strong>la</strong> competitividad industrial:<br />

--<strong>la</strong> diferenciación entre cuatro niveles analíticos distintos (meta, macro, meso y<br />

micro), siendo en el nivel meta don<strong>de</strong> se examinan <strong>factor</strong>es tales como <strong>la</strong> capacidad <strong>de</strong><br />

una sociedad <strong>para</strong> <strong>la</strong> integración y <strong>la</strong> estrategia, mientras que en el nivel meso se<br />

estudia <strong>la</strong> formación <strong>de</strong> un entorno capaz <strong>de</strong> fomentar, complementar y multiplicar los<br />

esfuerzos al nivel <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa;<br />

-- <strong>la</strong> vincu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> elementos pertenecientes a <strong>la</strong> economía industrial, a <strong>la</strong> teoría <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> <strong>innovación</strong> y a <strong>la</strong> sociología industrial con los argumentos <strong>de</strong>l reciente <strong>de</strong>bate sobre<br />

gestión económica <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>do en el p<strong>la</strong>no <strong>de</strong> <strong>la</strong>s ciencias políticas en torno a <strong>la</strong>s<br />

policy-networks.<br />

En términos generales <strong>la</strong> competitividad se <strong>de</strong>fine como “<strong>la</strong> capacidad <strong>para</strong> competir<br />

en los mercados por bienes o servicios”, esta <strong>de</strong>finición y otras generalmente enfatizan<br />

su significado con <strong>la</strong> rivalidad y tres elementos generales, el ámbito <strong>de</strong> <strong>la</strong> competencia,<br />

los sujetos rivales y el objeto o fin <strong>de</strong> <strong>la</strong> rivalidad. Sin embargo, <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong><br />

<strong>de</strong>finir con c<strong>la</strong>ridad y <strong>de</strong> compren<strong>de</strong>r este término va más allá <strong>de</strong> objetivos puramente<br />

semánticos, puesto que el término se utiliza con frecuencia <strong>para</strong> justificar <strong>la</strong><br />

implementación <strong>de</strong> políticas públicas sin el <strong>de</strong>bido análisis <strong>de</strong> sus impactos sobre<br />

los distintos niveles <strong>de</strong> competitividad.<br />

La competitividad <strong>de</strong>be ser entendida <strong>de</strong> acuerdo al nivel en que se analiza; en este<br />

sentido, es necesario compren<strong>de</strong>r que los términos <strong>de</strong> <strong>la</strong> competencia no sólo se<br />

<strong>de</strong>terminan <strong>de</strong>s<strong>de</strong> <strong>la</strong> perspectiva <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa, sino que, se encuentran re<strong>la</strong>cionados<br />

con <strong>la</strong> industria en <strong>la</strong> que compite, <strong>la</strong> región y el país en el que se encuentra. (Ver<br />

figura 3).<br />

Figura 3. Niveles <strong>de</strong> Análisis <strong>de</strong> <strong>la</strong> Competitividad Sistémica<br />

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