“Zoals een goed ambtenaar betaamt” Liber Amicorum - CAOP

2.
Houvast en (zelf)bescherming
Regel 6 Plezier
Wie denkt dat werk alleen goed is als je er plezier aan beleeft, is bij ons aan het
verkeerde adres.
Regel 8 Privé-gesprekken
We zijn geen vrienden van elkaar, maar collega’s of chefs. Daarom komen de
privéaspecten onder werktijd op de laatste plaats. Gesprekken van persoonlijke
in plaats van zakelijke aard dienen te worden vermeden. Iemand die dat
werkelijk onmogelijk vindt, wordt verzocht zich tot het wezenlijke te beperken.
Vijf minuten praten over een privéonderwerp wordt gedoogd, voor meer
moet u wachten tot de middagpauze. 6
We moeten regels niet te gemakkelijk bij het vuilnis zetten in een
praktijk waarin rechtmatigheid, rechtsgelijkheid en rechtszekerheid
belangrijke uitgangspunten zijn. Deze kernbegrippen van
onze rechtsstaat beschermen de burger tegen de grote macht van
de overheid. Juist regels dragen bij aan de realisering van de uitgangspunten.
Maar regels doen meer. In meer algemene zin:
• bieden ze houvast, want ze geven een richtlijn welk handelen
in een bepaalde situatie gepast is;
• maken ze eenduidig optreden mogelijk, want ze gelden voor
iedereen;
• vereenvoudigen en versnellen ze beslissingen, want het is niet
nodig in iedere situatie opnieuw te bepalen welke handeling
gepast is;
• geven ze duidelijkheid, want iedereen weet waar hij of zij aan
toe is. 7
4 E. Karssing, ‘Integriteit en beroepstrots’, in: R.
Niessen en E. Karssing (red.), ‘Geroepen om het algemeen
belang te dienen. Ambtenaren, integriteit
en beroepstrots’, Den Haag, CAOP 2008, blz. 15.
5 R. Niessen, o.c.: blz. 33.
97
6 J. Mair, ‘Het is mooi geweest. Het kantoor is geen
pretpark’, Schiedam, Scriptum 2003, blz. 70.
7 Ik maak bij de bespreking van regels mede
gebruik van passages uit hoofdstuk 2 van E.
Karssing, ‘Morele competentie in organisaties’,
Assen, Van Gorcum 2000.