22.08.2013 Views

“Zoals een goed ambtenaar betaamt” Liber Amicorum - CAOP

“Zoals een goed ambtenaar betaamt” Liber Amicorum - CAOP

“Zoals een goed ambtenaar betaamt” Liber Amicorum - CAOP

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

“The over- and under-inclusiveness that is part of a rule’s essence renders rules incapable<br />

of applying to all situations, and prompts a need for some other sources of guidance<br />

– including ethics – to help us decide how to act. Ironically, however, the same characteristics<br />

that create this need also undermine our ability to utilize the guidance.” 19<br />

4.<br />

Overigens, wanneer je heel precies bent, zoals de argumenten en<br />

voorbeelden aangeven: regels verleiden niet zozeer tot niet nadenken,<br />

maar tot <strong>een</strong> bepaald soort nadenken dat vooral ten koste gaat<br />

van de gewenste zorgvuldigheid en uitlegbaarheid. Door regels<br />

kan <strong>een</strong> vorm van blikvernauwing ontstaat waardoor andere doelen,<br />

achterliggende doelen en andere (andermans) belangen worden<br />

vergeten.<br />

De relativiteitstheorie van Niessen<br />

We moeten regels niet zomaar bij het vuilnis zetten. Maar we moeten<br />

ook <strong>goed</strong> oppassen met regels: door het karakter van regels<br />

kunnen ongewenste dynamieken ontstaan. Michael waarschuwt<br />

regelmakers. Hij ziet dat veel problemen nog steeds worden opgelost<br />

met regels terwijl <strong>een</strong> deel van de oorzaak van de problemen<br />

wellicht in de regels zelf ligt. Met zijn oproep nodigt hij regelmakers<br />

uit om ook naar alternatieven te kijken. Eenzelfde waarschuwing<br />

geeft Niessen in zijn oratie als hij kritiek geeft op ‘de vlucht naar<br />

voren’, de vlucht in nieuwe regels en structuren na bijvoorbeeld<br />

<strong>een</strong> integriteitsincident. Hij biedt ook <strong>een</strong> alternatief: investeren<br />

in mensen. “Nieuwe regels hoeven niet te worden gesteld, als de<br />

functionaris maar beseft wat zijn of haar eigen verantwoordelijkheid<br />

is.” 20 Niessen geeft aan dat <strong>een</strong> dergelijke aanpak ook andere<br />

voordelen heeft:<br />

• kennis, ervaring en vaardigheden zitten in mensen, niet in<br />

structuren. De mensen verdienen primaire aandacht, niet de<br />

structuren;<br />

• het succes van <strong>een</strong> organisatie is gebaseerd op het individuele<br />

succes van haar leden;<br />

19 Michael, o.c.: blz. 497. 20 R. Niessen, ‘Vluchten kan niet meer…. Iets over<br />

beleids- en beheersproblemen en hun oplossing’,<br />

Amsterdam, Vossiuspers 2001, blz. 21.<br />

105

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!