30.09.2013 Views

Open document als PDF

Open document als PDF

Open document als PDF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Met ingang van 1996 zullen de Kaderwetgebieden afzonderlijk worden<br />

bekostigd. Dit houdt tevens in dat het interlokale vervoer in deze gebieden<br />

vanaf 1996 onder de bevoegdheid van de Kaderwetgebieden valt. De<br />

gelden voor dit vervoer zijn voor een gedeelte overgeheveld uit het<br />

artikelonderdeel voor het streekvervoer (03.10.03) naar het artikelonderdeel<br />

voor de bijdrage aan de Kaderwetgebieden.<br />

De bijdragen aan de Kaderwetgebieden en aan de gemeenten zijn<br />

gebaseerd op een vervoersafhankelijk bekostigingssysteem dat in 1993 is<br />

geïntroduceerd. Het gebruik van vervoerafhankelijke bekostigingsmodellen<br />

voor de subsidiëring van openbaar vervoer is noodzakelijk om<br />

een relatie te leggen tussen de geleverde vervoersprestatie en de<br />

exploitatiekosten van openbaar vervoer. Zo kunnen de exploitatiekosten<br />

worden beheerst en het beschikbare geld op een doelmatige manier<br />

worden verdeeld.<br />

Normering van de kosten geschiedt door een normtarief per prestatie te<br />

hanteren. De tarieven worden in beginsel jaarlijks bijgesteld voor loon- en<br />

prijsstijgingen. Als volumegrootheid voor de prestatie wordt het aantal<br />

reizigerskilometers gehanteerd. Vervolgens wordt de werkelijke vervoeromvang,<br />

gemeten in reizigerskilometers, vergoed. Het WROOV-PLUSsysteem<br />

wordt gehanteerd <strong>als</strong> meetsysteem voor reizigerskilometers.<br />

Hierin ligt de vervoerafhankelijkheid van het systeem besloten, met dien<br />

verstande dat voor het waarborgen van een minimum voorzieningenniveau<br />

een deel van het budget verdeeld wordt via een vaste vergoeding<br />

per inwoner. Voor bus, tram en metro/sneltram gelden aparte tarieven per<br />

reizigerskilometer.<br />

De herindeling betreft een geografische clustering naar Kaderwetgebieden.<br />

Aangezien de grondslag van de bijdragen (een genormeerde<br />

bijdrage per te leveren vervoersprestatie) ongewijzigd is gebleven, is de<br />

onderverdeling in artikelonderdelen door de vorming van Kaderwetgebieden<br />

niet veranderd.<br />

03.10.03 Bijdrage interlokaal vervoer<br />

Deze bijdrage wordt verstrekt ter afdekking van de exploitatietekorten<br />

van het interlokale vervoer.<br />

Ten opzichte van 1995 is het beschikbare budget voor het streekvervoer<br />

met circa 40% afgenomen. Dit <strong>als</strong> gevolg van het feit dat met ingang van<br />

1996 de 7 Kaderwetgebieden afzonderlijk worden bekostigd. Zo<strong>als</strong> reeds<br />

onder 03.10.01/02 is aangegeven is het budget voor het streekvervoer<br />

binnen de Kaderwetgebieden overgeheveld. De overheveling is gebaseerd<br />

op een voorlopige inschatting.<br />

Per vervoerbedrijf wordt een volledig prestatie-afhankelijke kostenvergoeding<br />

bepaald die gerelateerd is aan de omvang van de geleverde<br />

reizigerskilometers. Voor de vaststelling van het aantal reizigerskilometers<br />

worden de vervoersgegevens gehanteerd van de laatste 12 maanden<br />

waarover reizigerskilometers bekend zijn.<br />

Op deze genormeerde kosten worden de taakstellende opbrengsten in<br />

mindering gebracht. De Rijksbijdrage bedraagt het saldo van kosten en<br />

opbrengsten. Voor de vaststelling van deze taakstellende opbrengsten<br />

worden gegevens gehanteerd over de laatste 12 maanden waarover<br />

opbrengsten bekend zijn.<br />

De streekvervoerbedrijven hebben een grote mate van vrijheid om de<br />

dienstregeling zelf vast te stellen. Overigens worden wel expliciete eisen<br />

aan de dienstregeling gesteld ten aanzien van het minimum<br />

voorzieningenniveau. Daarmee wordt bij een bepaalde minimumvervoervraag<br />

een openbaar vervoer aanbod gewaarborgd.<br />

Tweede Kamer, vergaderjaar 1995–1996, 24 400 hoofdstuk XII, nr. 2 185

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!