30.09.2013 Views

Open document als PDF

Open document als PDF

Open document als PDF

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

05 ZEESCHEEPVAART EN MARITIEME AANGELEGENHEDEN<br />

Vanuit de kennis van en de verantwoordelijkheid voor de maritieme<br />

sector is een deel van de missie en de kerntaken van het Ministerie van<br />

Verkeer en Waterstaat gericht op de zeescheepvaart.<br />

Als missie op dit beleidsterrein en <strong>als</strong> uitgangspunt voor de<br />

beleidsontwikkeling geldt: het, <strong>als</strong> onderdeel van het Nederlandse<br />

verkeers- en vervoersbeleid, leveren van de overheidsbijdrage aan het<br />

functioneren van de nationale en internationale zeescheepvaartsector en<br />

de binnenvaart, met name door:<br />

– de versterking van de concurrentiekracht van de vloot onder<br />

Nederlandse vlag en van de in Nederland gevestigde zeescheepvaartbedrijven;<br />

– de versterking van de rol van de zeescheepvaart in de transport- en<br />

distributiefunctie van Nederland;<br />

– de versterking van de positie van de Nederlandse zeehavens door<br />

het optimaliseren van de scheepvaartafwikkeling en<br />

– het zorgdragen voor een maatschappelijk geaccepteerd niveau van<br />

veiligheid en milieuvriendelijkheid van de zeescheepvaart en de<br />

binnenvaart.<br />

Algemeen<br />

05.01 Personeel en materieel Directoraat-Generaal Scheepvaart<br />

en Maritieme zaken<br />

a. het te voeren beleid en de grondslag van het artikel<br />

In dit artikel zijn opgenomen alle verplichtingen en uitgaven die nodig<br />

zijn voor het functioneren van het ambtelijk apparaat van het Directoraat-<br />

Generaal Scheepvaart en Maritieme zaken (DGSM).<br />

Het artikel bevat ondermeer de volgende componenten:<br />

– loonkosten en overige tot het loon te rekenen kosten van het<br />

reguliere personeel (personeel vallend onder de begrotingssterkte);<br />

– kosten van het niet-regulier personeel;<br />

– kosten voor werving, selectie, vorming, opleiding en overig<br />

personeelsbeleid en<br />

– materiële uitgaven.<br />

b. de cijfers<br />

Opbouw verplichtingen vanaf de vorige ontwerp-begroting (x f 1 000)<br />

05.01 t/m 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000<br />

Stand ontwerpbegroting<br />

1995 61 432 60 451 59 071 58 061 58 061<br />

Amendementen/<br />

N.v.Wijz. – 238<br />

1e suppl. wet 1995 – 215 – 2 434 – 2 463 – 2 468 – 2 468<br />

Nieuwe mutaties 1 253 304 521 880 1 129<br />

Stand ontwerpbegroting<br />

1996 437 64 045 62 232 58 321 57 129 56 473 56 722 57 023<br />

Tweede Kamer, vergaderjaar 1995–1996, 24 400 hoofdstuk XII, nr. 2 238

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!