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9701414/9701415 Tradução do inglês - Esaf

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Finalmente, impostos específicos e ad valorem podem surtir efeitos diferentes numa<br />

situação de monopólio, ao contrário <strong>do</strong> que ocorre no caso da concorrência. Ao comparar<br />

<strong>do</strong>is impostos existentes em determina<strong>do</strong> merca<strong>do</strong>, um específico e outro ad valorem, ambos<br />

com o mesmo nível de receita, é possível demonstrar que a produção <strong>do</strong> monopolista será<br />

maior com o imposto ad valorem (e portanto o preço ao consumi<strong>do</strong>r será menor). Isto ocorre<br />

porque o imposto específico aumenta a receita marginal em proporção maior que o imposto<br />

ad valorem. 70 Do ponto de vista da política tributária, isto implica que o imposto ad valorem<br />

é melhor <strong>do</strong> que o imposto seletivo, pois induz a um nível de produção monopolista mais<br />

próximo <strong>do</strong> nível socialmente eficiente.<br />

Impostos sobre a folha de pagamento e sobre a renda salarial num contexto de<br />

sindicalização<br />

Os salários são muitas vezes fixa<strong>do</strong>s em merca<strong>do</strong>s que não são perfeitamente<br />

competitivos, estan<strong>do</strong> sujeitos a negociações e acor<strong>do</strong>s coletivos. Se a oferta de certo tipo de<br />

mão-de-obra for monopolizada por intermédio de um sindicato, a aplicação de um imposto<br />

sobre a folha de pagamento ou sobre a renda salarial pode apresentar as características <strong>do</strong><br />

imposto seletivo de consumo incidente sobre a oferta de um monopólio, conforme discuti<strong>do</strong><br />

acima. Não obstante, a analogia talvez seja incompleta por várias razões. Primeiro, não há,<br />

para efeito de análise <strong>do</strong> comportamento <strong>do</strong> sindicato, conceitos tão convenientes quanto o<br />

de lucro da empresa para servirem de maximizan<strong>do</strong>s. A incidência <strong>do</strong> imposto dependerá <strong>do</strong><br />

objetivo <strong>do</strong> sindicato, seja ele maximizar os salários antes ou depois <strong>do</strong>s impostos,<br />

maximizar o emprego, ou uma combinação desses objetivos. Segun<strong>do</strong>, em muitos casos o<br />

poder <strong>do</strong>s sindicatos existe em conjunção com o monopsônio por parte <strong>do</strong>s emprega<strong>do</strong>res.<br />

Portanto, a decisão quanto à aplicação de um imposto, bem como os efeitos deste, são<br />

determina<strong>do</strong>s por um processo de negociação, e não há uma teoria geralmente aceita sobre os<br />

desfechos das negociações. Terceiro, em alguns países os salários são defini<strong>do</strong>s no âmbito da<br />

política econômica nacional, por meio de negociações coletivas centralizadas. Nesses casos,<br />

o nível de tributação da renda salarial passa a fazer parte <strong>do</strong> próprio processo de negociação,<br />

o que enfraquece as propriedades exógenas da estrutura tributária (que em geral ficam<br />

subentendidas na análise da incidência).<br />

Tributação e oligopólios<br />

A análise da incidência tributária em condições oligopolistas não é completa, pois a<br />

determinação <strong>do</strong>s preços, nessas estruturas de merca<strong>do</strong>, depende da natureza das<br />

expectativas, das interações estratégicas (tanto reais quanto potenciais) entre as empresas <strong>do</strong><br />

setor e <strong>do</strong> conceito de solução a<strong>do</strong>ta<strong>do</strong>. Não existe modelo geralmente aceito de oligopólio<br />

que resolva a ambigüidade, mas há um conjunto de modelos que se pode aplicar em<br />

circunstâncias distintas. Em geral, porém, a empresa condicionará sua decisão de repassar o<br />

imposto à expectativa de que as outras empresas <strong>do</strong> setor façam o mesmo. Se a empresa<br />

70 Para a comprovação dessa assertiva, ver Musgrave (1959), págs. 287–311.

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