Karizmatik Liderlik Ve Örgüt Kültürü İlişkisi Üzerine Bir Uygulama
Karizmatik Liderlik Ve Örgüt Kültürü İlişkisi Üzerine Bir Uygulama
Karizmatik Liderlik Ve Örgüt Kültürü İlişkisi Üzerine Bir Uygulama
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
155<br />
<strong>Karizmatik</strong> lider, örgüt kültürünün oluşturulmasının, değiştirilmesinin,<br />
yönetilmesinin ve örgütün hayatını sürdürmesinin en temel belirleyicisidir. <strong>Karizmatik</strong><br />
liderin sahip olduğu özellikler örgüt kültürünün yerleşmesi ve gelişmesinde önemli etkiler<br />
göstermektedir. <strong>Örgüt</strong> kültürü tek taraflı gelişen bir olgu değildir. Üyelerin örgütlerinden<br />
çeşitli beklentileri vardır. Bu beklentilerin karşılanmasında karizmatik liderin<br />
uygulamalarının önemi büyüktür. Çalışanlara ne ölçüde değer verir, onların ihtiyaçlarına<br />
ne kadar duyarlılık gösterirse o derecede güçlü bir kültür seviyesi yakalamış olur.<br />
Literatürü incelediğimizde örgüt kültürünün güçlü olmasının o örgütün<br />
varlığının bir göstergesidir. Değişim dinamiğine ayak uyduran örgütler yaşamlarına devam<br />
etmektedir. Güçlü bir örgüt kültürünün varsayımları, değerleri, inançları, dili örgütteki<br />
karizmatik liderin etkisiyle oluşmakta ve şekil almaktadır.<br />
Her ne kadar literatürde Conger ve Kanungo’nun karizmatik liderlik teorisi<br />
ile örgüt kültürünü test etmeye yönelik çalışmalar bulunmamasına rağmen yapılan genel<br />
araştırmalarda liderlik tarzları ve uygulamaları ile örgüt kültürü arasında pozitif ilişkilerin<br />
olduğu bilinmektedir.<br />
Bu çalışmada karizmatik lider davranışlarının örgüt kültürü üzerindeki<br />
etkisinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Bu amaçla öncelikle liderlik, ve liderlik teorileri,<br />
karizmatik liderlik ve örgüt kültürü konuları açıklanmıştır. Bu açıklamalar verilen bilgiler<br />
ve bu bağlamda Ardahan Valiliğinde ve Valiliğe bağlı ve ilgili birimlerde çalışan personel<br />
üzerinde yapılan anket çalışması ve anket verileri SPSS 16.0 for Windows istatistik paket<br />
programı ortamında yapılan analizde karizmatik lider davranışının örgüt kültürüne etkisi<br />
ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Change language