28.04.2015 Views

Karizmatik Liderlik Ve Örgüt Kültürü İlişkisi Üzerine Bir Uygulama

Karizmatik Liderlik Ve Örgüt Kültürü İlişkisi Üzerine Bir Uygulama

Karizmatik Liderlik Ve Örgüt Kültürü İlişkisi Üzerine Bir Uygulama

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

69<br />

aşırı düzeylere tırmanabilir ve insanlar grup olarak normal koşullarda tek başlarına iken<br />

asla yapmayacakları şeyleri toplu halde gerçekleştirirler (Akçakaya, 2010:266).<br />

Murat Akçakaya’nın aktarımıyla Meindl pek çok insanın benlik kavramlarında<br />

“kahramanca” bir sosyal kimliklerinin bulunduğunu öne sürmektedir. Bu kişiler,<br />

kendilerini kurban etmeye ve ekstra çaba harcamaya istekli olmalarını haklı kılan coşkulu<br />

bir pozitif benlik imajına sahip olduklarına inanırlar. Genel olarak da bu sosyal kimlikler,<br />

daha göze çarpıcı diğer kimliklerin gölgesinde kalacak şekilde bastırılmışlardır. Bununla<br />

beraber, insanlar kahramanca sosyal kimliklerini harekete geçirebilecek bir ideolojinin ya<br />

da liderin beklentisi içindedirler. Bu beklentiler de çoğunlukta insanların yaşamını<br />

tehlikeye sokacak ya da kendisine saygısını kaybettirecek ölçüde bir kriz durumunda<br />

karşılanmış olacaktır. Dolayısı ile insanlar bu tür durumlarda ortaya çıkan bir lidere ya da<br />

liderin sembolize ettiği davaya bağlı olarak heyecanlarını ve davranışsal eğilimlerini ifade<br />

edebileceklerdir (Akçakaya, 2010: 266-267).<br />

Bu yaklaşımı diğer karizma kuramlarından farklı kılan en önemli husus,<br />

karizmatik liderin kim olduğunun pek önemli olmamasıdır. Önemli olan bastırılmış duygu<br />

ve tepkileri harekete geçirecek özelliklere sahip bir davanın olması ve birilerinin de bu<br />

davanın sembolik liderliğini üstlenmeleridir. Dolayısı ile başlangıçta davayı sahiplenen kişi<br />

gündemde yeteri ölçüde kalamıyorsa ya da sahneye çok daha cazip birisi çıkarsa,<br />

izleyicilerin sadakatlerinin birdenbire ona yönelmesi kuvvetle muhtemel olacaktır.<br />

Meindl'e göre, sosyal sirayet süreci bir dizi olayı içermektedir. Süreç muhtemelen kendine<br />

güveni düşük, örgütü ile güçlü bir sosyal özdeşleşme içinde bulunmayan bir kaç marjinal<br />

örgüt üyesinin mevcudiyeti ile başlayacak, kahramanca davranış gösteren bir liderin ortaya<br />

çıkmasıyla harekete geçirilecektir. Söz konusu lider de genellikle cazip bir ideolojiyi<br />

vurgulayan ya da sahip olduğu bazı kişilik nitelikleri ve meziyetleri ile bu ideolojiyi

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!