İnklüziv və öyrənmə üçün əlverişli sinifdə pozitiv nizam-intizam
Bu vəsait Avropa İttifaqının maliyyə dəstəyi ilə “Regional İnkişaf” İctimai Birliyi tərəfindən icra olunan “Müəllimlərin inklüziv təhsil sahəsində bacarıqlarının artırılması” layihəsi çərçivəsində tərcümə edilmiş və nəşr olunmuşdur. Bu vəsaitin azərbaycan versiyası onlayn istifadəyə açıqdır (https://inkluzivtehsil.az/library).
Bu vəsait Avropa İttifaqının maliyyə dəstəyi ilə “Regional İnkişaf” İctimai Birliyi
tərəfindən icra olunan “Müəllimlərin inklüziv təhsil sahəsində bacarıqlarının
artırılması” layihəsi çərçivəsində tərcümə edilmiş və nəşr olunmuşdur.
Bu vəsaitin azərbaycan versiyası onlayn istifadəyə açıqdır
(https://inkluzivtehsil.az/library).
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
İnklüziv və öyrənmə üçün əlverişli sinifdə pozitiv nizam-intizam 75
Davranış və yaxşı idarəetmə üçün standartlar
Sinifdəki qaydalar davranış standartlarını müəyyən edir, lakin müəllim kimi
bizim də standartlarımız olmalıdır. Hər şeydən əvvəl, biz şagirdlərimiz üçün
əhəmiyyətli rol modellərik.
♦
♦
♦
♦
♦
♦
♦
♦
♦
Biz şagirdlərimizə hər kəsin (şagirdlərimiz və ya özümüzün) sinifdə
özünü necə aparmasına dair gözləntilərimizi deməli və bu gözləntiləri
müntəzəm əsasda müzakirə etməliyik;
Məktəbimizin rəhbərliyini, digər müəllimlər və valideynləri sinif
qaydalarımızla tanış etməliyik ki, onlar qaydalara nəzarət etsin və
ziddiyyətlərin yaranmasından yayınsınlar;
Şagirdlərimizlə hazırladığımız qaydalar qərəzsiz olaraq düzgün şəkildə
tətbiq olunmalıdır;
Biz daima sinifimizin daxili və xaricində baş verən bütün hadisələrdən
xəbərdar olmalı və nəzarət hiss edilməyən və qabaqlayıcı olmalıdır;
Biz hirslənməməli və ya idarəetməmizi itirməməli, habelə şagirdlərimiz
üçün nümunəvi davranışa dair rol model olmalı və qaydalara
əməl etməliyik;
Nizam-intizam vacib oduqda o, şagirdin üzərində deyil, onun davranışı
üzərində qurulmalıdır;
Şagirdin ləyaqətinə toxunulmamalıdır;
Biz şagirdləri öz davranışlarına nəzarət etmək üçün təşviq etməliyik
(məsələn, başqaları ilə rəftarlarına və fəaliyyətlərinə dair gündəliyin
tutulması). O cümlədən onlar qarşılıqlı hörməti saxlamaqla
bir-birlərinin davranışlarına nəzarət etməlidir;
Tədrisdə ikimənalı və ya anlaşılmaz terminlərdən istifadə etməməliyik.
Fəaliyyətlər aydın ardıcıllıqla qurulmalı və mümkün qədər az
fasilələrlə olmalıdır;