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Prüfleitfaden 6.0 - Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und ...

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B<br />

Berücksichtigen von existenziellen Erfahrungen des Lebens<br />

Leitende Qualitätsfrage<br />

Wie stellt die Einrichtung sicher, dass die Abschiedskultur bereits bei Einzug/Eintritt<br />

in die Einrichtung beginnt <strong>und</strong> Bewohnerinnen <strong>und</strong> Bewohner<br />

ihre bereits gemachten Erfahrungen mit Verlusten thematisieren können?<br />

Verbindung zur<br />

Dokumentation<br />

z. B.:<br />

Verbindung zum<br />

Qualitätsmanagement<br />

z. B.:<br />

Vertiefende<br />

Fragen<br />

z. B.:<br />

Wie werden Vorausverfügungen mit der Bewohnerin, dem<br />

Bewohner thematisiert? Sind sie integrativer Bestandteil<br />

bei Einzug/Eintritt in die Einrichtung?<br />

Kennen die Bezugsmitarbeiter die Bewohnerwünsche/Verfügungen.<br />

Woraus ist ersichtlich, dass sie die Wünsche<br />

akzeptieren <strong>und</strong> berücksichtigen (z. B. bei einer Krankenhauseinweisung)?<br />

(Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung, Patientenverfügung)<br />

Welche Verfahren für ethische Konfliktfälle liegen vor (wie<br />

z. B. Vorsorgevollmachten)? Wie werden in solchen Fällen<br />

alle Betroffenen beteiligt? Gibt es ein Ethikkomitee oder<br />

gibt es Netzwerkarbeit mit regionalen Ethikkomitees der<br />

Hospizvereine? Ist Ethikberatung implementiert?<br />

Lässt die Biografie der Bewohnerin, des Bewohners neben<br />

Lebensdaten auch Bewältigungsstrategien erkennen?<br />

Werden bereits erfahrene Verluste thematisiert? Wie wird<br />

von Seiten der Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeiter darauf<br />

eingegangen? Wie wird/wurde die Bewohnerin, der<br />

Bewohner in der Verarbeitung der Verluste unterstützt?<br />

Findet eine regelmäßige Evaluation der Bewohnerwünsche<br />

statt? Wie ist die Bewohnerin, der Bewohner einbezogen?<br />

Wie werden darüber hinaus Erkenntnisse <strong>und</strong><br />

Bedürfnisse von Angehörigen <strong>und</strong> Betreuern erhoben <strong>und</strong><br />

berücksichtigt?<br />

Leitbild, Einrichtungskonzept<br />

Eingewöhnungskonzept<br />

Welche strukturellen <strong>und</strong> finanziellen Spielräume bestehen<br />

für neue <strong>und</strong> sinnvolle Maßnahmen zum Thema Abschiedskultur?<br />

Wie wird die Sterbe- <strong>und</strong> Abschiedskultur<br />

erfasst <strong>und</strong> benannt? Wie werden das Thema <strong>und</strong> der<br />

Prozess von der Leitung der Einrichtung initiiert <strong>und</strong><br />

getragen?<br />

Sind die erforderlichen Expertenstandards (z. B. Schmerz)<br />

in der Einrichtung implementiert?<br />

156<br />

Prüfleitfaden der FQA Bayern, Version <strong>6.0</strong>

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