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Prüfleitfaden 6.0 - Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und ...

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B.16 Handhabung der Personalbesetzung<br />

B<br />

Vorbereitung<br />

Informationen vorab<br />

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Personalliste mit Qualifikation <strong>und</strong> Wochenarbeitszeit<br />

(Zeitarbeitskräfte, befristet angestellt),<br />

Liste von Bewohnerinnen <strong>und</strong> Bewohnern mit Pflegestufen<br />

Vergütungsvereinbarung nach § 85 SGB XI<br />

Versorgungsvertrag<br />

Rechtliche Gr<strong>und</strong>lagen<br />

●●<br />

Art. 3 Abs. 2 Nr. 3, Abs. 3 Nr. 1, Art.<br />

4 PfleWoqG<br />

●●<br />

AVPfleWoqG, Teil 2<br />

●●<br />

Jugendarbeitsschutzgesetz<br />

Tipps<br />

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Begrüßen Sie am Begehungstag zeitnah direkt auf den Wohnbereichen<br />

das anwesende Personal (ggf. Visitenkarte aushändigen) <strong>und</strong> lassen Sie<br />

sich erzählen, nach welchen Kriterien die Einrichtung die personelle<br />

Besetzung auf den einzelnen Wohnbereichen gestaltet (z. B. Aufteilung<br />

des Personals nach Pflegestufen).<br />

Nach welchem Pflegesystem wird gearbeitet (z. B. Bereichspflege,<br />

Bezugspflege)?<br />

Ist je nach Pflegesystem der Ansprechpartner gekennzeichnet? Sind die<br />

Pflegekräfte den entsprechenden Bewohnern am Begehungstag zugeordnet?<br />

Weitere Schlüsselsituationen wie B17 (Gespräch mit Mitarbeiter/in aus<br />

der Pflege), B18 (Gespräch mit der PDL) <strong>und</strong> B19 (Gespräch mit der<br />

Einrichtungsleitung) bieten weitere Hilfestellungen zum Thema Personalbesetzung.<br />

Prüfleitfaden der FQA Bayern, Version <strong>6.0</strong> 181

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