Prüfleitfaden 6.0 - Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und ...

Wie regelt die Einrichtung die Vorplanung, den Entwurf
und die Durchführung des Einsatz- bzw. Dienstplans?
Personalplanung (PP)
Wie wird in der Einrichtung der aktuell notwendige Personalbedarf
festgestellt?
Wie wird der zukünftige Bedarf ermittelt?
Personalorganisation (PO)
Wie werden in der Einrichtung die Arbeitszeit- und Personalberechnungen,
die Ausfallzeitenstatistik, Stellenbeschreibungen
und die Verantwortungsmatrix (Wer darf
was) festgelegt und durchgeführt?
Auf welche Weise erfolgen in der Einrichtung der Einsatz
und die Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen
Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung?
Wie erfolgt die Beratung, Förderung und Beurteilung der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflege- und Betreuungsbereich?
Personalführung (PF)
Wie ermöglicht die Einrichtung Gruppengespräche mit
den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Supervision und
Gespräche zur psychischen Entlastung?
Wie werden Pflegekräfte in schwierigen Situationen
beraten und unterstützt?
Personalentwicklung (PE)
Wie stellt die Einrichtung die Zusammenarbeit zwischen
den Ausbildungsstellen, den Schülern und Praktikanten
und den Praxisanleitern sicher?
Welchen Stellenwert hat „Ausbildung“ in der Einrichtung?
Wie viele Auszubildenden gibt es?
In welcher Form findet eine Kooperation mit den Berufsfachschulen
statt? (Theorie-Praxistransfer?)
Liegen Kooperationsverträge mit anderen Einrichtungen
vor, um die praktische Ausbildung zu unterstützen?
Welche Fachliteratur ist für die Auszubildenden vorhanden?
Kommt die Einrichtung ihrer besonderen Fürsorgepflicht
gegenüber Minderjährigen Auszubildenden nach?
Liegt ein Ausbildungsvertrag entsprechend dem Altenpflegegesetz
sowie dem Jugendarbeitsschutzgesetz vor?
B
Prüfleitfaden der FQA Bayern, Version 6.0 201