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Informationsinfrastrukturen im Wandel. Changing ... - DINI

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164 Christine Gläser, Hans-Joach<strong>im</strong> Wätjen<br />

Ansatz für Lern- und Arbeitsumgebungen umgesetzt wird. Dabei werden<br />

besonders die neuen, veränderten Anforderungen an die Lehr- und Lernsituationen<br />

von Studierenden berücksichtigt. Vernetztes, medial unterstütztes<br />

und interdisziplinäres Lernen und Arbeiten wird ermöglicht, indem Ideen<br />

und Konzepte für die Gestaltung von Arbeitsplätzen (Internet, Mult<strong>im</strong>edia,<br />

Notebook etc.) und Räumen (Gruppenarbeitsbereiche, Schulungsräume,<br />

Räume für Einzelberatung) realisiert werden. Der nutzerorientierte Ansatz<br />

des Information Commons betont die Bedeutung von Beratung, Betreuung<br />

und Schulung, indem der Help-Desk als erster Kontaktpunkt und Beratungszentrum<br />

eine Schlüsselfunktion erhält.<br />

Als internes Werkzeug wird ein Help-Desk-System (OTRS) 6<br />

eingesetzt,<br />

das die Prozesse (Erreichbarkeit, Transparenz, Abarbeitung) opt<strong>im</strong>ieren<br />

wird. Der Info-Help-Desk wird ITIL-Verfahren anwenden.<br />

Zum Sommersemester 2007 werden die Informations- und Beratungsdienste<br />

der Bibliotheks-, IT- und Mediendienste am Zentralstandort lokal<br />

zusammengefasst und organisatorisch in die Nutzerdienste überführt. Dabei<br />

werden die Arbeitsumgebungen für Nutzer mit Konzeptelementen der Information<br />

Commons neu gestaltet.<br />

6. Entscheidungs- und Verantwortungsstrukturen<br />

Mit der Errichtung der neuen Einrichtung zum 1.6.2004 hat das Präsidium<br />

einen Vorstand mit vier Mitgliedern berufen sowie den Vorstandsvorsitzenden<br />

und Stellvertreter benannt. Dem Vorstand ist sowohl die Verantwortung<br />

für die Leitung von IBIT und für deren Ressourcen als auch die<br />

Koordination des Informations- und IT-Managements der Universität übertragen<br />

worden (CIO-Funktion). Gesteuert wird der Vorstand durch den<br />

Präsidenten, in dessen Ressort innerhalb des Präsidiums die Zuständigkeit<br />

für IBIT liegt.<br />

Die Arbeit des Vorstands wird über eine Geschäftsordnung geregelt, die<br />

dessen Handlungsfähigkeit sicherstellt und eine Ressortierung vorsieht, so<br />

für die Außenvertretung, für Personal und Organisation, für Finanzen und<br />

Controlling sowie für Dienstleistungsmarketing.<br />

6<br />

So genanntes Trouble-Ticket- oder Request-Management-System

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