16.05.2013 Views

Descargar PDF - Instituto de Estudios Peruanos

Descargar PDF - Instituto de Estudios Peruanos

Descargar PDF - Instituto de Estudios Peruanos

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

3 / ¿Y DESPUÉS DEL MUNICIPIO … QUÉ? 191<br />

Parientes y amigas ayudaron a las mujeres durante sus primeros<br />

días en el municipio. En el <strong>de</strong>venir <strong>de</strong> su gestión municipal se fueron<br />

perfilando dos actitu<strong>de</strong>s distintas frente al reto que implicaba ser parte<br />

<strong>de</strong>l gobierno local. Un grupo <strong>de</strong> ellas se fue afianzando en el cargo y<br />

paulatinamente fue adquiriendo práctica en la gestión municipal. De<br />

esta manera, hicieron una transición <strong>de</strong> mujer inexperta en asuntos <strong>de</strong><br />

gestión municipal a otra con po<strong>de</strong>r que, a pesar <strong>de</strong> la indiferencia<br />

inicial se va ganando el respeto <strong>de</strong> sus pares varones. Una vez más,<br />

aquí pesa mucho el nivel educativo y la condición étnica <strong>de</strong> las mujeres.<br />

A este primer grupo correspon<strong>de</strong>n Rita, Marilú, Zeida y Martha,<br />

quienes con diferencias en sus labores municipales son bien consi<strong>de</strong>radas<br />

por los <strong>de</strong>más miembros <strong>de</strong>l concejo.<br />

Al inicio ellos siempre corno varones han tratado <strong>de</strong> <strong>de</strong>jarme <strong>de</strong> lado,<br />

pero al final <strong>de</strong> cuentas así conversábamos y por el momento no me<br />

quejo (Zeida, regidora <strong>de</strong> Sivia)<br />

.<br />

Algunas <strong>de</strong> las regidoras que adquirieron po<strong>de</strong>r <strong>de</strong>sarrollaron como<br />

estrategia <strong>de</strong> los primeros días una muy buena disposición para<br />

llevarse bien con sus pares varones y con la oposición:<br />

(Mi esposo) me dijo: "corno eres <strong>de</strong> oposición, <strong>de</strong> hecho te van marginar,<br />

si te marginan déjalo a un costado la marginación, tú trata <strong>de</strong> ganarte la<br />

amistad <strong>de</strong> ellos", me dijo, y entonces yo me llevé <strong>de</strong> eso y lo logré y<br />

<strong>de</strong>spués ya me hice amiga <strong>de</strong>l personal trabajador (Nancy).<br />

Los primeros días lo primero que hice (fue) ser amiga con la gente <strong>de</strong> la<br />

oposición, más que nada he tenido relación con ellos y me llevaba muy<br />

bien. No tenía ninguna contradicción con ellos (Marilú).<br />

Como vemos, quienes han tenido mayores posibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> adquirir<br />

po<strong>de</strong>r, y por en<strong>de</strong> <strong>de</strong> tener una gestión municipal efectiva, han sido<br />

las mestizas o las mujeres citadinas, incluso aquellas que ingresaron al<br />

municipio con un perfil bastante bajo. En este primer grupo también<br />

po<strong>de</strong>mos ubicar a Clara, que no tiene un nivel educativo muy alto,<br />

pero que cuenta con una importante experiencia por su trayectoria<br />

como presi<strong>de</strong>nta <strong>de</strong> una organización <strong>de</strong> base <strong>de</strong> Huanta:<br />

En los primeros años no sabia cómo hacer, qué hacer en la<br />

municipalidad, pero ahora ya sabemos [...] porque es muy fácil<br />

para hacer un <strong>de</strong>sarrollo para el distrito y también hacer corno<br />

ahora ya estamos haciendo presupuesto participativo.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!