Descargar PDF - Instituto de Estudios Peruanos
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34 L. HUBER, K. APEL, J. I. CARO, L. CASTILLO, E. QUINTEROS, H. RODRÍGUEZ<br />
<strong>de</strong>l CTAR Ayacucho, es una persona amable (a diferencia <strong>de</strong> los<br />
presi<strong>de</strong>ntes que le antecedieron), pero <strong>de</strong>sconoce la administración<br />
pública. Esta inexperiencia se nota también en los asesores <strong>de</strong> la<br />
presi<strong>de</strong>ncia ejecutiva, quienes anteriormente han trabajado más en el<br />
ámbito <strong>de</strong> las ONG que en el <strong>de</strong> la administración pública.<br />
El secretario técnico, por su parte, un ayacuchano e ingeniero<br />
químico como Morote, se <strong>de</strong>sempeñó en la administración pública<br />
cuando aún funcionaba la Corporación <strong>de</strong> Desarrollo <strong>de</strong> Ayacucho<br />
(uno <strong>de</strong> los organismos pre<strong>de</strong>cesores <strong>de</strong>l CTAR). Entre sus asesores<br />
figura un contador ayacuchano y cesante <strong>de</strong>l CTAR, quien trabajó<br />
como planificador en el gobierno regional Libertadores-Wari y cuenta<br />
con mucha experiencia en la administración pública. El otro asesor<br />
no cuenta con ella, ya que trabajó a nivel <strong>de</strong> ONG. En cuanto al gerente<br />
regional <strong>de</strong> Planificación y Presupuesto durante la gestión <strong>de</strong> Morote<br />
Sánchez, lleva aproximadamente ocho o nueve años en el cargo, salvo<br />
durante la gestión <strong>de</strong> González Vela. También es ayacuchano y egresado<br />
<strong>de</strong> la UNSCH, con título <strong>de</strong> economista. No se le conoce militancia<br />
política alguna, como ocurre con casi todos los funcionarios en esta<br />
nueva gestión. Aunque esta persona tiene experiencia en el manejo<br />
administrativo, éste no es el caso <strong>de</strong> la mayoría <strong>de</strong> los nuevos funcionarios<br />
que apren<strong>de</strong>n "montados en el caballo".<br />
Así pues, entre los cambios notados por los trabajadores <strong>de</strong>l CTAR<br />
figura el mejor trato, aunque éste no viene acompañado <strong>de</strong> una mejora<br />
significativa en los asuntos técnicos o <strong>de</strong> gestión. El criterio <strong>de</strong> la<br />
confianza predomina sobre el <strong>de</strong> una trayectoria profesional comprobada.<br />
Evi<strong>de</strong>ntemente, hay una sensación <strong>de</strong> que ahora todo es diferente,<br />
pero esto no va más allá <strong>de</strong> lo simbólico: el CTAR <strong>de</strong>jó <strong>de</strong> estar en<br />
manos <strong>de</strong> los "fujimontesinistas", pero aparte <strong>de</strong> los cambios personales,<br />
la percepción que tiene la gente respecto a lo que es este<br />
organismo y lo que <strong>de</strong>bería ser es casi la misma. Aunque Morote ha<br />
dado preferencia a los ayacuchanos, o a las personas educadas en<br />
Ayacucho (y con ello ha atendido la <strong>de</strong>manda "Ayacucho para los<br />
ayacuchanos", un tema recurrente en la opinión pública que a veces<br />
borda con la xenofobia), la formación <strong>de</strong> una burocracia mo<strong>de</strong>rna<br />
(en el sentido weberiano), eficiente e in<strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong>l gobierno <strong>de</strong><br />
___________________<br />
Morote fue cuestionada por el hecho <strong>de</strong> haber sido propuesto por el Comité<br />
Cívico por la Democracia, agrupación a la que pertenecen el fallido candidato al<br />
Congreso Enrique Moya y el elegido congresista Walter Alejos, lo cual da mucho<br />
que pensar respecto a la "politización" <strong>de</strong>l hecho.