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175 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Respecto al trabajador, el empresario deberá “tener en cuenta las recomendaciones
del médico responsable de la vigilancia de la salud al
aplicar cualquiera otra medida que se considere necesaria para eliminar
o reducir riesgos, incluida la posibilidad de asignar al trabajador
otro trabajo donde no exista riesgo de exposición”.
Todas estas medidas de protección suponen la existencia de una relación
laboral duradera en el tiempo, lo cual es cada vez menos frecuente.
La audiometría
Es una prueba específica que debe incluirse en los exámenes de salud
periódicos de todo trabajador expuesto a ruido. En una gráfica se anota
la intensidad mínima a la cual es capaz de oír en cada frecuencia, formando
en conjunto lo que se denomina curva audiométrica.
Para la realización correcta de una audiometría se deben cumplir una
serie de requisitos:
1. La persona no puede haber estado expuesta a ruido en las 8 horas
previas a su realización. Por ejemplo, no es correcto realizar una
audiometría al salir de trabajar.
2. La prueba debe ser individual y en local apropiado, sin ruidos y con
cabina individual insonorizada.
3. El personal que la realice debe tener acreditada su formación y entrenamiento
en estas técnicas.
4. Los audiómetros deben tener documentada su calibración y revisión
periódica. Los audiómetros descalibrados dan resultados
erróneos, que alteran la determinación de los umbrales de audición
del individuo. Los exámenes realizados con audiómetros descalibrados
pueden dar un número considerable de falsos positivos
y falsos negativos. El diagnóstico inexacto de pérdida auditiva
podría sobredimensionar o minimizar el problema.
La sordera profesional es progresiva, y la pérdida de audición será mayor
cuantos más años se permanezca expuesto a un nivel de ruido de riesgo.
Además es incurable, no hay tratamiento médico ni quirúrgico que la cure.
El tiempo de evolución de una sordera por ruido puede ser de más de
treinta años. La progresión de la afectación pasa por diferentes grados,
que podemos clasificar de la siguiente manera, y que se corresponden
con los gráficos que figuran a continuación: