mjZGTR

343 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Trabajo con pantallas de
visualización de datos (PVD)
Un largo periodo de tiempo ha transcurrido desde la entrada en vigor
del RD 488/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud
relativas al trabajo con PVD. Durante este periodo, las características
y condiciones de utilización de estos equipos han cambiado considerablemente.
Además, en los últimos años se ha producido un importante
incremento en el ámbito laboral del empleo de otros dispositivos con
PVD, como PDA, tablet, smartphone, etc., que suponen la exposición a
nuevos factores de riesgo en los puestos de trabajo.
RD 488/1997
Según lo establecido en el artículo 1, este real decreto se aplica a
los equipos con PVD, y excluye, entre otros, los sistemas “portátiles”
siempre y cuando no se utilicen de modo continuado en el puesto de
trabajo.
En el momento de entrada en vigor de esta normativa, el uso del ordenador
portátil era puntual. En cambio, en la actualidad, la utilización de
este equipo está muy extendida.
Para determinar si existe uso continuado o no en un puesto de trabajo
de los sistemas portátiles, el artículo 2 lo define como “cualquier trabajador
que habitualmente y durante una parte relevante de su trabajo
normal utiliza un equipo con pantalla de visualización”, de este modo
quedarían incluidos en el ámbito de aplicación aquellos trabajadores
usuarios de portátiles con un tiempo efectivo superior a 2 horas diarias
o 10 horas semanales.
RD 488/1997, art. 2
El problema que surge con los dispositivos portátiles, tal y como indica
su propio nombre, es que al no haber una necesidad de que su ubicación
sea fija, pueden manejarse en cualquier sitio (de pie o sentado), sin
tener en cuenta la propia posición al sentarse, lo que introduce riesgos
ergonómicos no contemplados en el real decreto.
De este análisis se concluye que los requisitos establecidos en el real
decreto no están orientados al ordenador portátil, y mucho menos a