mjZGTR

453 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
■■
■■
■■
■■
■■
Aumento del riesgo de accidente de tráfico.
Incremento del gasto de transporte.
Mayor consumo de combustibles y aumento de la dependencia
energética del país.
Incremento de las emisiones de CO 2
y gases de efecto invernadero.
Elevadas concentraciones de contaminación atmosférica y aumento
de las enfermedades asociadas.
Para reducir y eliminar estos efectos se deben poner en marcha políticas
activas, con participación de los agentes sociales y las Administraciones
Públicas, que permitan modificar los desplazamientos recurrentes
que se efectúan todos los días por motivos laborales hacia modos
de transporte social, preventiva y ambientalmente más sostenibles. La
propuesta de CCOO para intervenir en el marco de la empresa es la
planificación racional de toda una serie de medidas encuadradas bajo
la forma de un plan de movilidad sostenible y segura, en el que se
diseñarían propuestas adaptadas a las necesidades de cada centro de
trabajo y a las circunstancias de los mismos trabajadores.
La mayoría de las empresas son lugares idóneos para analizar, evaluar
y optimizar la movilidad, porque la mayoría de los trabajadores participan
en diversos aspectos comunes: los horarios son similares, la oferta
de transporte público es común para todo el mundo, etc. Un plan de movilidad
sostenible y segura es un compromiso mutuo entre la dirección
de los centros de actividad y los trabajadores que se caracteriza por la
búsqueda de la racionalidad desde el punto de vista social, económico
y ambiental.
La propuesta de plan de movilidad de CCOO pivota sobre la creación de
dos órganos en la empresa:
■■
■■
La mesa o comisión de movilidad: un espacio estable de concertación
en el que participan los representantes de los trabajadores, las
direcciones de las empresas o de los polígonos y las Administraciones
locales y sectoriales y los operadores de transporte. Su objetivo
es promover y colaborar en la realización del plan e impulsar y
divulgar la puesta en marcha de las propuestas, al mismo tiempo
que se constituye en el órgano de referencia en la gestión de la
movilidad en su ámbito: empresa, polígono industrial...
El gestor de movilidad: se trata de la persona designada por la empresa
y encargada de elaborar el plan y realizar su seguimiento,