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219 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
vista medioambiental y de salud son evidentes, el análisis es sencillo,
pero cuando las alternativas son similares a las existentes es
necesario proceder a una evaluación de los riesgos de cada una de
ellas, lo que hace el análisis mucho más complejo y requiere de la
intervención de los técnicos.
4. Selección de las alternativas.
La selección de las alternativas debe hacerse sobre la base de unos
criterios que permitan valorar las diferentes propuestas, teniendo en
cuenta que la idoneidad de las soluciones solo podrá verificarse plenamente
una vez se hayan aplicado.
Los criterios sindicales que podemos seguir para la evaluación de las
alternativas son los siguientes:
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Las propuestas deben contar con el consenso de los trabajadores.
Las propuestas deben seguir los principios jerárquicos de la prevención
establecidos en la LPRL.
Las propuestas deben suponer una mejora real de la salud de los
trabajadores o, en su caso, del medio ambiente.
Las propuestas no deben añadir nuevos problemas (p.e. ergonómicos)
a las condiciones de trabajo.
Las propuestas no deben suponer más contaminación ambiental.
Reducción o control de los riesgos y protección del
trabajador
Cuando no sea posible la eliminación del riesgo por medio de la sustitución
de los productos o mediante cambios en el proceso productivo,
o mientras se toman las medidas necesarias para eliminarlos, es necesario
pensar en medidas de control del riesgo.
A continuación se enumeran por orden de preferencia una serie de medidas
de control del riesgo químico establecidas en el RD 374/2001,
que traducen la jerarquía de control establecida en el art. 15 de la LPRL
a este campo. Muchas veces se requiere una determinada combinación
de dichas medidas: