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469 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Sustancia Tolerancia Dependencia
física
Dependencia
psíquica
Tabaco nnn nn nnn
Alcohol nn nnn nnn
Cannabis n n nn
Cocaína n nn nnn
Hipnosedantes
Tranquilizantes y somníferos o
pastillas para dormir
nnn nnn nnn
Éxtasis y anfetaminas nn n nnn
nnn Medida alta nn Medida media n Medida baja
Acción sindical
La prevención como respuesta organizada
La propia naturaleza del acto de prevenir es la anticipación, y esto nos
lleva inevitablemente a entrar en las causas del problema que queremos
evitar. Las causas de la drogodependencia están relacionadas
siempre con las personas que consumen, con la sustancia y con el contexto
personal social y laboral donde se va produciendo el problema.
Las medidas preventivas atenderán tanto a las creencias y conocimientos
que los trabajadores tienen de los efectos del uso de sustancias
como al análisis de las condiciones de trabajo que provocan pautas de
consumo arriesgadas.
La prevención es fundamental en nuestro trabajo sindical en drogodependencias;
no obstante, por las características que tiene este problema,
es necesario proponer un “plan integral” que incorpore también
medidas de asistencia y reinserción.
El delegado de prevención
Estamos ante un problema que plantea dificultades a la hora de establecer
relaciones causales entre condiciones de trabajo y consumo dependiente
debido a que el origen y desarrollo de este problema es multicausal; no
obstante, sabemos que determinadas condiciones de trabajo –según he-