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340 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO <br />

La figura 2 muestra la secuencia de tareas que pueden darse.<br />

Figura 2. Método ERGOPAR: diagnóstico de los problemas<br />

Cuestionario de daños y riesgos<br />

GENERAR EL INFORME DE RESULTADOS<br />

La información de los cuestionarios, la experiencia y conocimiento de los miembros del<br />

Grupo Ergo, ¿han permitido al grupo identificar todas las causas de exposición a los<br />

factores de riesgo destacados?<br />

NO<br />

BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN ADICIONAL:<br />

■■<br />

Entrevista de causas.<br />

■■<br />

Observación de causas.<br />

SÍ<br />

I<br />

N<br />

F<br />

O<br />

R<br />

M<br />

E<br />

La información adicional recopilada, ¿ha permitido al grupo<br />

identificar todas las causas de exposición a los factores de<br />

riesgo destacados?<br />

NO<br />

BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN ADICIONAL:<br />

■■<br />

Estudios ergonómicos en profundidad.<br />

SÍ<br />

D<br />

I<br />

A<br />

G<br />

N<br />

Ó<br />

S<br />

T<br />

I<br />

C<br />

O<br />

Al diagnóstico de los problemas le sigue el tratamiento (intervención) de<br />

los mismos. Para esta etapa, el método ERGOPAR se basa en la organización<br />

de círculos de prevención, en los que participarán principalmente<br />

trabajadores de los puestos de trabajo analizados.<br />

En los círculos de prevención los participantes elaborarán una propuesta<br />

consensuada de medidas preventivas y finalmente ordenarán todas<br />

las soluciones por orden de importancia, según sus preferencias.<br />

Por último, el seguimiento (intervención) exige comprobar la implementación<br />

de las medidas preventivas acordadas en el comité de seguridad

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