11.07.2015 Views

Faglig rapport 2005 - Helse Vest

Faglig rapport 2005 - Helse Vest

Faglig rapport 2005 - Helse Vest

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Strategiske midler - spesielle satsinger 911153:Ledelse og organisasjon: Ledelse av endring i foretakProsjektansvarlig: Kari Guldbrandsøy (Kari.Guldbrandsoy@rokkan.uib.no), Universitetet i BergenEndring og ledelse i foretak<strong>Helse</strong>foretak har, i likhet med en del andre offentlige institusjoner, vært gjennom storeendringer de siste årene. Blant annet har økonomiske utfordringer ført til større press ogfokus på både ledelse og etablerte organisasjonsstrukturer.På bakgrunn av dette har <strong>Helse</strong> <strong>Vest</strong> bedt Rokkansenteret ved Universitetet i Bergen om å utføre etforprosjekt innen feltet ledelse og organisasjon i helsevesenet. Her blir det forskningssamarbeidet somer i gang med helseforetakene i regionen i forbindelse med et større prosjekt finansiert av NorgesForskningsråd om ledelse og organisering av helsevesenet (ATM-prosjektet) videreført. I forprosjekteter det blitt fokusert spesielt på sammenhengen mellom krav til omstilling, endringer i organisering ogutøvelse av ledelse. Forprosjektet er nå inne i en avsluttende fase.I tilknytning til det aktuelle forprosjektet gjennomfører Kari Guldbrandsøy et doktorgradprosjekt.Prosjektet består i en kartlegging av endringer i helseforetak og utvalgte case studeres med sikte på åframbringe relevant og teoretisk nyskapende kunnskap om omstilling i helseforetak. Det har funnetsted flere endringer av ulikt omfang og art siden sykehusreformen ble iverksatt i 2002. Det er gjort enforeløpig gjennomgang av dokumenter og foreløpige funn indikerer at det i perioden 2002-<strong>2005</strong> skjeren utvikling fra at tiltak begrunnes med hensynet til effektivitet til at man i større grad legger vekt påkvalitet og omdømmebygging. I <strong>Helse</strong> <strong>Vest</strong> som i andre foretak, både regionalt og lokalt, har det værtarbeidet med oppgave- og funksjonsfordeling. Funksjonsfordeling studeres nærmere, og fødetilbud erett av casene som studeres.For mer informasjon; se nettsiden www.polis.noPågående prosjekter: Autonomy, Transparency and Management, three reform programs in healthcare: a comparative project (2003-2007).3 forskningspublikasjoner (inkl. abstracts) er publisert i <strong>2005</strong>:Guldbrandsøy, K""Etter planen? En studie av forsøket på å reformere fødetilbudet i <strong>Helse</strong> <strong>Vest</strong>". Abstract."The 18th Scandinavian Academy of Management (NFF) meeting at Aarhus School of Business in Denmark, August <strong>2005</strong>Guldbrandsøy K, Byrkjeflot H, Johnson H""Beretninger om styring i <strong>Helse</strong> <strong>Vest</strong> 2002 - <strong>2005</strong>". Abstract."Legges frem på workshop ved Uppsala Universitet i april 2006Johnson H, Byrkjeflot H, Guldbrandsøy K""Ledelse og omstilling i <strong>Helse</strong> <strong>Vest</strong>""Slutt<strong>rapport</strong> forprosjekt (2006)185

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!