11.07.2015 Views

Faglig rapport 2005 - Helse Vest

Faglig rapport 2005 - Helse Vest

Faglig rapport 2005 - Helse Vest

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Belønning av produktive forskningsmiljøDet regionale samarbeidsorganet fordelte vel kr. 6,5 mill. i belønningsmidler forforskningsproduksjon i 2003 og 2004. Det er utarbeidet retningslinjer for belønningsmidlene,og disse er også tilgjengelige på nettsiden til Det regionale samarbeidsorganet.Som utgangspunkt for belønning av produktive forskningsmiljø brukes <strong>Helse</strong>- ogomsorgsdepartementets målesystem, der det inngår artikler med adresser fra ett eller fleresykehus i regionen, samt doktorgrader der mer enn 50 % av kandidatens doktorgradsarbeid erutført ved eller finansiert av foretak i regionen. Rapporteringskanalene er ISI databasen ogårlig faglig <strong>rapport</strong>ering fra <strong>Helse</strong> <strong>Vest</strong>.Samarbeidsorganet har besluttet å gi belønningsmidler til hovedveileder for doktorgradeneog til forfattere av artikler i generelle og svært betydningsfulle tidsskrifter, som går innunder nivå 2A:• Doktorgrader belønnes med kr. 100 000• Artikler i nivå 2A belønnes med kr. 50 000 pr forfatter og kr. 100 000 dersomforfatteren står først eller sist på forfatterlistenFor belønning av doktorgrader gjelder følgende presiseringer:• Dersom hovedveileder har flyttet ut av regionen, er pensjonert, har skiftetarbeidsgiver eller lignende: Belønningen tildeles direktør ved foretak eller lederved universitetsinstitutt, alt etter hvilken hovedtilknytning hovedveileder hadde.• Dersom hovedveileder er ved institusjon utenfor region vest: Belønningen tildelesdirektør ved foretak eller leder ved universitetsinstitutt alt etter hvilkenhovedtilknytning doktoranden hadde i stipendperioden.• Dersom doktoranden har gjennomført doktorarbeidet utenfor universitetssykehusetog/eller blitt finansiert mer enn 50 % ved annen institusjon enn der hovedveilederhar sin hovedstilling: Belønningen deles 50/50 mellom doktorandens institusjon oghovedveileder.Det regionale samarbeidsorganet v/leder vedtar tildeling av belønningsmidler etterinnstilling fra sekretariatet:• Tildelingen initieres når godkjent forskningsproduksjon foreligger fra <strong>Helse</strong>- ogomsorgsdepartementet.• For doktorgrader kan belønning gis umiddelbart etter at disputasen er gjennomført,etter søknad fra hovedveileder. Slik tildeling forutsetter at det ikke kan reises tvilom at doktorgraden vil tilskrives foretak i <strong>Helse</strong> <strong>Vest</strong>.Belønningsmidlene ble fordelt i juli og desember <strong>2005</strong>. Det er gitt belønning til i alt 62doktorgrader og 8 artikler. Det er gitt tilbakemelding om at 13 forskningsprosjekter nyter godtav disse midlene. Dette tallet vil høyst sannsynlig stige ved neste <strong>rapport</strong>eringstidspunkt,ettersom storparten av midlene ble fordelt så sent på året at det ikke har vært mulig å brukemidlene i <strong>2005</strong>.18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!