04.06.2013 Views

Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi

Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi

Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

informaţiile procesate <strong>de</strong> sistemele sale informatice în<strong>de</strong>plinesc obiectivele <strong>de</strong> <strong>control</strong> preconizate,<br />

cum ar fi asigurarea integralităţii, oportunităţii şi valabilităţii datelor şi păstrarea integrităţii acestora.<br />

Sistemele informatice implică tipuri speciale <strong>de</strong> activităţi <strong>de</strong> <strong>control</strong>.<br />

3.4 Informarea și comunicarea<br />

Informarea și comunicarea sunt esențiale pentru realizarea tuturor obiectivelor <strong>de</strong> <strong>control</strong><br />

<strong>intern</strong> dintr-o entitate.<br />

Informațiile<br />

O precondiție a informațiilor sigure și relevante este înregistrarea imediată și clasificarea<br />

corectă a tranzacțiilor sau evenimentelor. Informațiile pertinente trebuie i<strong>de</strong>ntificate, obținute și<br />

comunicate într-o formă și într-un interval <strong>de</strong> timp care să permită personalului să realizeze <strong>control</strong>ul<br />

<strong>intern</strong> și responsabilitățile care îi revin (comunicare oportună persoanelor autorizate). De aceea,<br />

sistemul <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> în sine și toate operațiunile economice și evenimentele semnificative<br />

trebuie integral documentate.<br />

Sistemele informatice generează rapoarte care conțin informații operaționale, financiare,<br />

nefinanciare și <strong>de</strong> conformitate, ceea ce face posibilă executarea și <strong>control</strong>area activității. Ele se<br />

ocupă nu numai <strong>de</strong> datele generate pe plan <strong>intern</strong> ci și <strong>de</strong> informațiile referitoare la evenimente,<br />

activități și condiții externe necesare pentru a permite luarea <strong>de</strong>ciziilor și raportarea.<br />

Capacitatea conducerii <strong>de</strong> a lua <strong>de</strong>cizii a<strong>de</strong>cvate este afectată <strong>de</strong> calitatea informațiilor, ceea<br />

ce presupune că informațiile trebuie să fie a<strong>de</strong>cvate, oportune, actuale, corecte și accesibile.<br />

Comunicarea<br />

Comunicarea eficientă trebuie să se <strong>de</strong>sfășoare <strong>de</strong> sus în jos, <strong>de</strong> jos în sus și la nivelul<br />

instituției, prin toate componentele și întreaga sa structură. Toți membrii personalului trebuie să<br />

primească <strong>de</strong> la conducerea superioară mesajul clar că reponsabilitățile <strong>de</strong> <strong>control</strong> trebuie luate în<br />

serios. Ei trebuie să înțeleagă rolul individual pe care îl au în sistemul <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> și modul în<br />

care activitățile proprii se leagă <strong>de</strong> activitatea celorlalți. Este necesară și comunicarea eficientă cu<br />

părțile din afara instituției.<br />

3.5 Monitorizarea<br />

Sistemele <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> trebuie monitorizate pentru a evalua calitatea performanței<br />

<strong>sistemului</strong> în timp. Monitorizarea se realizează prin activități <strong>de</strong> rutină, evaluări separate sau o<br />

combinare a acestor două meto<strong>de</strong>.<br />

i. Monitorizarea continuă<br />

Monitorizarea continuă a <strong>control</strong>ului <strong>intern</strong> este încorporată în activitățile normale, obișnuite,<br />

<strong>de</strong> funcționare ale instituției. Ea inclu<strong>de</strong> activități <strong>de</strong> conducere și supervizare regulate și alte măsuri<br />

luate <strong>de</strong> personal în procesul <strong>de</strong> în<strong>de</strong>plinire a sarcinilor.<br />

Activitățile <strong>de</strong> monitorizare continuă acoperă fiecare componentă a <strong>control</strong>ului <strong>intern</strong> și<br />

implică măsuri împotriva sistemelor <strong>de</strong> <strong>control</strong> nesistematice, neetice, neeconomice și ineficiente.<br />

ii. Evaluări separate<br />

Sfera și frecvența evaluărilor separate va <strong>de</strong>pin<strong>de</strong> în primul rând <strong>de</strong> <strong>evaluare</strong>a riscurilor și <strong>de</strong><br />

eficiența procedurilor <strong>de</strong> monitorizare continuă.<br />

Evaluările separate specifice acoperă <strong>evaluare</strong>a eficienței <strong>sistemului</strong> <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> și<br />

asigură obținerea <strong>de</strong> către <strong>control</strong>ul <strong>intern</strong> a rezultatelor dorite pe baza unor meto<strong>de</strong> și proceduri<br />

pre<strong>de</strong>finite. Deficiențele <strong>control</strong>ului <strong>intern</strong> trebuie raportate nivelului corespunzător <strong>de</strong> conducere.<br />

Monitorizarea trebuie să asigure rezolvarea a<strong>de</strong>cvată și promptă a constatărilor și<br />

recomandărilor efectuate <strong>de</strong> către auditul <strong>intern</strong> din cadrul entității respective.<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!