Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi
Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi
Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
INTRODUCERE<br />
În cadrul procesului actual <strong>de</strong> Reformă a Administrației Publice din România, în care sunt<br />
implicate instituții precum Parlamentul, Ministerul Finanțelor Publice, Ministerul Administrației și<br />
Internelor etc., <strong>Curtea</strong> <strong>de</strong> <strong>Conturi</strong> joacă un rol <strong>de</strong>osebit <strong>de</strong> important. Această reformă se referă cu<br />
predilecție la eforturile generale <strong>de</strong> îmbunătățire a managementului, a capacității administrative și a<br />
modului în care este organizat întregul sector public. Totodată, Managementul Cheltuielilor Publice<br />
se concentrează în mod expres către buget, contabilitate, gestiune financiară și <strong>control</strong> <strong>intern</strong>. La<br />
rândul său, Mediul <strong>de</strong> Control Intern gravitează în prezent în jurul unor elemente importante cum ar<br />
fi bugetul național, sistemul contabil, programele bugetare, auditul extern și lupta împotriva<br />
frau<strong>de</strong>i/neregularităților. În acest context, în ve<strong>de</strong>rea întăririi capacității instituționale, susținută<br />
permanent <strong>de</strong> conducerea Curții, s-au luat o serie <strong>de</strong> măsuri în ceea ce privește îmbunătățirea calității<br />
activității <strong>de</strong> audit public extern. <strong>Ghid</strong>ul <strong>de</strong> <strong>evaluare</strong> a sistemelor <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> în entitățile<br />
publice, este doar un exemplu al elementelor <strong>de</strong> progres înregistrate.<br />
Au fost <strong>de</strong>puse eforturi substanțiale pentru întregirea metodologiilor și procedurilor aplicabile<br />
activității Curții <strong>de</strong> <strong>Conturi</strong> a României, prezentul ghid reprezentând un element <strong>de</strong> vârf în piramida<br />
perfecționării meto<strong>de</strong>lor <strong>de</strong> audit specifice unei Instituții <strong>de</strong> Audit mo<strong>de</strong>rne.<br />
GHIDURI<br />
GHID<br />
MANUALE<br />
S T A N D A R D E<br />
R E G U L A M E N T E<br />
L E G E O R G A N I C Ă<br />
C O N S T I T U Ț I E<br />
La Conferința găzduită și organizată <strong>de</strong> către Comisia Europeană în luna septembrie 2009, la<br />
Bruxelles, ce a avut ca temă <strong>de</strong> <strong>de</strong>zbatere Controlul Financiar Public Intern (CFPI), s-a subliniat<br />
faptul că după a<strong>de</strong>rare, multe dintre cele 12 țări noi membre ale UE, respectiv unitățile lor centrale <strong>de</strong><br />
armonizare, nu au mai continuat în mod corespunzător <strong>de</strong>zvoltarea CFPI, <strong>de</strong>și le-a revenit <strong>de</strong> drept<br />
acest rol. De aceea, Comisia Europeană a recomandat ca instituțiile supreme <strong>de</strong> audit să intervină<br />
prompt prin <strong>evaluare</strong>a stadiului <strong>de</strong> implementare a CFPI în propriile țări și să impulsioneze<br />
<strong>de</strong>zvoltarea continuă și cu o mai mare operativitate a acestuia.<br />
<strong>Ghid</strong>ul, primul <strong>de</strong> acest fel, a fost elaborat și în lumina acestor recomandări și are un caracter<br />
orientativ, cuprinzând o serie <strong>de</strong> concepte fundamentale privind activitatea <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong>. Scopul<br />
principal al acestuia este <strong>de</strong> a veni în sprijinul auditorilor publici externi din cadrul Curţii <strong>de</strong> <strong>Conturi</strong>,<br />
pentru îmbunătăţirea modului <strong>de</strong> <strong>evaluare</strong> a <strong>sistemului</strong> <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> implementat la nivelul<br />
entităţilor verificate, care trebuie să înscrie activitatea şi comportamentul personalului propriu în<br />
cadrul <strong>de</strong>finit <strong>de</strong> legislaţia aplicabilă, valorile, normele şi regulile <strong>intern</strong>e ale entităţii.<br />
Controlul <strong>intern</strong> este un proces dinamic care se adaptează continuu la modificările cu care se<br />
confruntă o entitate, cu implicarea directă a conducerii şi personalului <strong>de</strong> la toate nivelurile<br />
3