04.06.2013 Views

Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi

Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi

Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Nr.<br />

crt.<br />

Criterii generale <strong>de</strong> <strong>evaluare</strong> a stadiului implementării standardului<br />

106 Există mecanisme <strong>de</strong> <strong>control</strong> implementate care să asigure că doar plățile legale sunt<br />

acceptate?<br />

107 Există mecanisme <strong>de</strong> <strong>control</strong> implementate care să asigure că toate plățile sunt efectuate?<br />

C. Proceduri contabile<br />

108 Procedurile contabile adoptate <strong>de</strong> entitatea publică sunt în concordanţă cu preve<strong>de</strong>rile<br />

legale?<br />

109 Procedurile contabile adoptate sunt aplicate corespunzător?<br />

110 Procedurile contabile oferă asigurări în ceea ce priveşte <strong>de</strong>tectarea şi corectarea oricăror<br />

erori sau omisiuni?<br />

111 Datele cuprinse în registrele contabile fac obiectul unor verificări şi reconcilieri periodice<br />

(săptămânale, lunare, semestriale, anuale)?<br />

112 Toate tranzacţiile sunt înregistrate zilnic în evi<strong>de</strong>nţele contabile?<br />

113 Există suficiente resurse pentru a asigura întocmirea promptă şi cu acurateţe a balanţelor<br />

<strong>de</strong> verificare?<br />

114 Se realizează o analiză atentă a soldurilor conturilor?<br />

115 Există suficiente controale pentru a asigura întocmirea promptă şi cu acurateţe a<br />

bilanţurilor?<br />

116 Există o pistă <strong>de</strong> audit (posibilitatea <strong>de</strong> a urmări toate operaţiunile în orice stadiu)?<br />

Standardul 18 – Separarea atribuţiilor<br />

117 Funcţiile <strong>de</strong> iniţiere, verificare, avizare şi aprobare a operaţiunilor sunt funcţii separate şi<br />

exercitate <strong>de</strong> persoane diferite?<br />

118 Conceperea şi aplicarea procedurilor asigură separarea atribuţiilor?<br />

Standardul 19 – Supravegherea<br />

119 Managerii supraveghează şi supervizează activităţile care intră în responsabilitatea lor<br />

directă?<br />

120 Supervizarea unor activităţi care implică un grad ridicat <strong>de</strong> expunere la risc se realizează<br />

pe baza unor proceduri prestabilite?<br />

121 Activitatea fiecărui angajat responsabil cu autorizarea, execuţia sau contabilizarea plăţilor<br />

este supervizată <strong>de</strong> către un alt angajat (supervizor)?<br />

122 Există o confirmare oficială că această supervizare a fost efectuată?<br />

Standardul 20 – Gestiunea abaterilor<br />

123 În situaţia în care, din cauza unor circumstanţe <strong>de</strong>osebite, apar abateri faţă <strong>de</strong> procedurile<br />

stabilite, se întocmesc documente a<strong>de</strong>cvate, aprobate la nivel corespunzător, înainte <strong>de</strong><br />

efectuarea operaţiunilor?<br />

124 Se efectuează o analiză periodică a circumstanţelor şi a modului cum au fost gestionate<br />

abaterile în ve<strong>de</strong>rea <strong>de</strong>sprin<strong>de</strong>rii unor concluzii <strong>de</strong> bună practică pentru viitor?<br />

Standardul 21 – Continuitatea activităţii<br />

125 Sunt inventariate situaţiile generatoare sau potenţial generatoare <strong>de</strong> întreruperi în <strong>de</strong>rularea<br />

unor activităţi?<br />

126 Sunt stabilite şi aplicate măsuri pentru asigurarea continuităţii activităţii, în cazul apariţiei<br />

unor situaţii generatoare <strong>de</strong> întreruperi?<br />

Standardul 22 – Strategii <strong>de</strong> <strong>control</strong><br />

127 Au fost elaborate strategii <strong>de</strong> <strong>control</strong> a<strong>de</strong>cvate pentru atingerea obiectivelor specifice?<br />

128 Strategiile <strong>de</strong> <strong>control</strong> aplicate furnizează o asigurare rezonabilă cu privire la atingerea<br />

obiectivelor specifice?<br />

129 Strategiile <strong>de</strong> <strong>control</strong> sunt adaptate permanent la modificările externe şi <strong>intern</strong>e care<br />

afectează activităţile entităţii publice?<br />

Standardul 23 – Accesul la resurse<br />

130 Sunt emise acte administrative <strong>de</strong> reglementare a accesului salariaţilor din compartiment la<br />

resursele materiale, financiare şi informaţionale?<br />

131 Sunt aduse la cunoştinţa salariaţilor actele administrative <strong>de</strong> reglementare a accesului<br />

salariaţilor din compartiment la resursele materiale, financiare şi informaţionale?<br />

132 Accesul personalului la resurse se realizează cu respectarea strictă a normelor cuprinse în<br />

actele administrative <strong>de</strong> reglementare cu acest obiect?<br />

V. AUDITAREA ŞI EVALUAREA<br />

Standardul 24 – Verificarea şi <strong>evaluare</strong>a <strong>control</strong>ului<br />

133 Conducătorul compartimentului realizează, anual, operaţiunea <strong>de</strong> auto<strong>evaluare</strong> a<br />

sub<strong>sistemului</strong> <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong>/managerial existent la acest nivel?<br />

Răspunsuri<br />

DA NU NA<br />

22<br />

Comentarii<br />

56

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!