22.08.2013 Views

Att göra skillnad - Stiftelsen Allmänna Barnhuset

Att göra skillnad - Stiftelsen Allmänna Barnhuset

Att göra skillnad - Stiftelsen Allmänna Barnhuset

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

114<br />

kompisar eller har en sexuell relation. Då kan jag ifrågasätta vårt<br />

agerande och undrar om vi förutsätter att han/hon är heterosexuell<br />

och därför agerar vi inte om han/hon har varit i sitt rum i flera<br />

timmar med en kompis av samma kön vid ett annat tillfälle.<br />

Min åsikt är att det kan bli ett problem i alla arbetsgrupper om man<br />

inte erkänner att det finns en könsmaktsordning i samhället. Tänker<br />

samtidigt att det kan bli farligt att renodlat hänvisa människors<br />

beteende till att de är män eller kvinnor.<br />

Individ före kön<br />

Deltagarna menade att många socionomer strävar efter att utgå<br />

från individens behov, som om individen kan förstås som ”ren”<br />

från genus. Men cirkelns samtal försvårade detta förhållningssätt.<br />

Det visade sig vara svårt att urskilja vad som var individens<br />

behov. De visade sig vara genusmärkta. Samtalen tydliggjorde<br />

hur präglade deltagarna var av föreställningar om <strong>skillnad</strong> mellan<br />

”manligt” och ”kvinnligt”; en kaxig intelligent tjej/kvinna kan<br />

upplevas som hotfull. En underdånig man eller kille tolkades<br />

som en negativ beskrivning och han blev mindre intressant.<br />

”Manliga” socialsekreterare förminskar ofta tjejerna genom att<br />

klappa dem på huvudet. ”Kvinnliga” socialsekreterare blir ibland<br />

väldigt vårdande och ser sig som viktiga personer för sin klient.<br />

Bägge förhållningssätten retar mig då jag anser att man måste förhålla<br />

sig respektfullt och samtidigt gränsande – oavsett kön. På så<br />

sätt kanske jag förminskar socialsekreterare som uppför sig traditionellt<br />

”kvinnligt” med vårdande och ansvarsbefriande förhållningssätt.”<br />

En åsikt var att det behövdes både en manlig och en kvinnlig<br />

socialsekreterare i familjeärenden – speciellt i samarbetssamtal<br />

(jfr Eriksson, 2003). I en enkät, som besvarades av en av deltagarnas<br />

kollegor, kom följande till uttryck:<br />

Socionombranschen är kvinnodominerad och männen kommer<br />

sällan till tals professionellt. Av ”naturliga skäl” utgörs ofta branschen<br />

av normer som kännetecknas av medelålders, svenska, medelklasskvinnor<br />

som ofta får alltför stor betydelse i bedömningen av<br />

enskilda ärenden.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!