Att göra skillnad - Stiftelsen Allmänna Barnhuset

• Ifrågasätta mer i vardagliga samtal på jobbet, speciellt för
givet tagna föreställningar.
• Hur värderar vi människor? Har alla lika värde?
• Sätta upp regler för verksamheter utifrån ett problematiserande
genusperspektiv
Hur gör jag genus i min socialarbetarroll?
Denna fråga avser hur vi ”gör genus” i kontakter med kollegor,
chefer, samarbetspartners.
Metoden är att föra ner reflektioner kring arbetet i dagboksform
utifrån de fyra frågorna nedan. Följdfrågorna är till för att
underlätta reflektionerna. Ni kan föra dagbok varje dag eller
samla skrivandet till minst två gånger fram till nästa cirkelträff.
Dagboken ska skrivas så att andra kan läsa. Om ni har möjlighet
att mejla dagboksanteckningarna är det bra. Men om det hindrar
er från att skriva är det bättre att ni skriver för hand.
Frågorna kan även ställas till kollegor.
Tips för att komma igång:
• Lista för dig själv vad du tänker är ”manligt” respektive
”kvinnligt” och varför du tänker så.
• börja i det privata för att se mönster på hur du till exempel
gör skillnad mellan dig och dina olika familjemedlemmar.
Hur tänker jag kring ”manliga” respektive ”kvinnliga”
kollegor?
• Hur gör jag skillnader och likheter mellan dem?
122